De esta forma, hemos conseguido acordar los siguientes incrementos salariales para los años de vigencia del convenio colectivo: 4% para el año 2023%, 3% para el año 2024 y 3% para el año 2025.

Además, el convenio contiene una cláusula de revisión salarial que contempla que, si la suma del IPC durante los años 2023 a 2025 supera el incremento salarial previsto para ese periodo, se aplicará la revisión salarial a fecha 1 de enero de 2026, que será la diferencia con el incremento previsto hasta un máximo de un 3%.

En materia de jornada laboral, se han acordado 1.779 horas para el año 2024 y 1.768 horas para el año 2025, lo que supone una reducción total de 23 horas.

Con relación al alojamiento, se ha regulado el artículo 24 del convenio, por lo que el agricultor empleador continúa estando obligado a proporcionar alojamiento al trabajador temporero, siempre y cuando este tenga su lugar de residencia a más de 80km de la localidad de trabajo. Además, se abre la posibilidad de que si la persona trabajadora acredita tener un alojamiento por su cuenta mediante un documento firmado, el empleador le podrá costear el importe del mismo.

Por otra parte, desaparece de este convenio la limitación de 150 días de incapacidad temporal derivada de enfermedad profesional o accidente de trabajo para complementar la prestación.

Además, la antigüedad se consolidará en el porcentaje que tenga cada persona trabajadora siempre y cuando a la fecha de firma esté por encima del 28%, quedando limitada la misma en 22 años en un 28%.

Hemos actuado de forma responsable alcanzando un preacuerdo en el convenio colectivo Agropecuario de La Rioja, ya que lo más importante en estos momentos era actualizar un convenio colectivo bloqueado desde el año 2013 y garantizar con ello un futuro de derechos y salarios para los trabajadores y trabajadoras del sector. 

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La Federación de Industria, Construcción y Agro (UGT-FICA) de La Rioja y la Federación de Industria de CCOO de La Rioja han decidido aplazar la concentración que habían convocado el próximo sábado, 14 de marzo, a las 13:00 horas en la Plaza de San Isidro, en Autol, como punto de partida de un calendario de movilizaciones ante el bloqueo de la negociación del convenio agropecuario.

La actual situación generada por el coronavirus en La Rioja ha hecho que ambos sindicatos, por responsabilidad, prefieran posponer la movilización hasta que las circunstancias permitan volver a la total normalidad.

Aun así, tanto CCOO como UGT recuerdan que urge descongelar la negociación de este convenio, caduco desde el 2013 y que afecta a más de 1.800 trabajadores en La Rioja.

De este modo, los sindicatos emplazan a la FER, ASOCHAMP, ARAG-ASAJA y UAGR a que dialoguen para dignificar las condiciones laborales de las personas que trabajan en el sector agropecuario. Además, recuerdan que, aunque están dispuestos a dialogar sobre el artículo 24 del convenio, que recoge la obligación de ofrecer alojamiento a los trabajadores de temporada, bajo ningún concepto van a eliminar esta cláusula del texto.

Por todo ello, UGT y CCOO exigen el inmediato desbloqueo de la negociación y, si no se produce, harán públicas, cuando corresponda, las nuevas fechas para las movilizaciones.

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Los sindicatos se han visto obligados a contestar a una nota de prensa emitida el pasado 29 de febrero por parte de la FER, ASOCHAMP, ARAG-ASAJA y UAGR en el que las organizaciones hacen referencia a factores que no influyen en esta negociación, puesto que en lo económico ya se estaba cerca del acuerdo. El problema, como ha explicado Miguel Ángel Rello, responsable de Negociación Colectiva de CCOO La Rioja, es que «no hay un acuerdo entre ellos mismos para negociar el artículo 17, referido a la antigüedad, y el artículo 24, sobre alojamiento para trabajadores de temporada».

CCOO está dispuesta en cualquier momento a retomar a retomar las negociaciones, pero cree que hay falta de interés por la otra parte para actualizar las condiciones laborales del sector agropecuario en La Rioja. 

Fue la parte sindical la que, en 2017, solicitó la constitución de la mesa negociadora. Tras un primer encuentro, se bloqueó la negociación y en mayo de 2019 se solicitó por escrito que se retomara el diálogo. A partir de ahí, sólo se han producido dos reuniones, en junio y julio.

CCOO y UGT presentó una propuesta, pero no ha obtenido respuesta. La otra parte ni se reúne ni nos convoca para seguir negociando, lo que nos lleva a convocar esta primera concentración en Autol.

ARAG-ASAJA y UAGR están bloqueando la negociación porque quieren retirar el artículo 24, que especifica que el agricultor o la parte contratante tiene que dar alojamiento a los temporeros. Es una cláusula que lleva incluida en el convenio muchos años y que no estamos dispuestos a retirar.

Diego Belón, responsable de Acción Sindical de la Federación de Industria de CCOO de La Rioja, ha llamado a la participación a todos los trabajadores y trabajadoras del sector en la movilización.

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