El pasado 13 de junio los ya extrabajadores de Arbeloa alcanzaron un acuerdo con los representantes de la empresa, dentro del pre-concurso de acreedores, para lograr el cierre ordenado de la compañía. Sin embargo, la dirección no ha cumplido con estos compromisos.

El acuerdo consiste en una indemnización de 25 días por año trabajado y un tope de 14 mensualidades. El pago se fijó en dos partes y la primera de ellas,  la mejora de la indemnización legal, se tenía que abonar como fecha tope el 31 de julio, mientras que para la siguiente (indemnización, salarios pendientes, saldo y finiquito) la fecha límite es el 1 de octubre.

A día de hoy, la empresa no ha abonado el primer pago fijado en el acuerdo firmado, lo que hace temer que no vaya a cumplir con sus compromisos. Lo único que se ha trasladado a los trabajadores es que posiblemente esta semana se ingrese el 25% de la mejora.

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