Desde la Federación de CCOO Industria de La Rioja, su responsable, Diego Belón, valora de manera positiva la reunión mantenida con los delegados y delegadas que representan al sindicato, ajustando bien los tiempos y buscando la formula para poder tener las plataformas reivindicativas lo antes posible para que podamos sentarnos a negociar ya en el mes de enero de 2026 y conseguir mejoras en materia salarial, en materia social y de reducción de jornada, para que las personas trabajadoras conozcan de manera rápida y eficaz los resultados de la negociación, para tomar las decisiones que correspondan.

Se ha fijado una nueva reunión para el día 10 de octubre en la sede Comarcal de CCOO de Arnedo. 

Cabe recordar que el calzado es un motor económico importantísimo en la comarca, y hay que realizar un esfuerzo para que los beneficios repercutan en los salarios y en mejorar las condiciones sociales y en materia de Salud Laboral de las personas trabajadoras del sector y el buen funcionamiento de las empresas.

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La representación de las personas trabajadoras de CCOO Industria de la Rioja conformada para la negociación del convenio, se va a reunir en la sede comarcal de Arnedo el próximo 22 de octubre con la patronal del calzado en La Rioja (AICCOR). 

CCOO valora positivamente la aceptación de la convocatoria por parte de la patronal, a la que se enfrentan con actitud dialogante y con afán de buscar soluciones a corto plazo que marquen el rumbo para solucionar los problemas a los que se enfrenta el sector. 

El objetivo es buscar propuestas que se puedan realizar, para mejorar la formación, la contratación y dar estabilidad a este sector tan importante en la Comarca de Arnedo, para así poder marcar una hoja de ruta con las diferentes administraciones locales y regionales. 

Cabe recordar que el calzado es un motor económico importantísimo en la comarca, y hay que realizar un esfuerzo para que los beneficios repercutan en los salarios y en mejorar las condiciones en materia de Salud Laboral de las personas trabajadoras del sector.

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El conflicto está servido en la comarca de Arnedo. La representación de las personas trabajadoras de CCOO Industria de la Rioja se ha reunido para poner sobre la mesa una situación que el sindicato viene denunciando desde hace mucho tiempo: la falta de relevo generacional y la continua externalización que siguen ejecutando las empresas. 

CCOO Industria lleva denunciando la situación, ya que con este escenario pasamos de ser fabricantes a comercializadores del calzado que se fabrica en otros países. Eso hace que aumenten los beneficios de sus juntas directivas, pero no supone ningún beneficio ni para las plantillas ni para el futuro de nuestra región.  

Recordamos la responsabilidad que deben tener las empresas del sector al no cumplir con lo pactado y publicado en convenio, sobre todo en los incentivos productivos que regula, algo que repercute directamente en los salarios de las personas trabajadoras.

Instamos al Gobierno de La Rioja, al Ayuntamiento de Arnedo y a la Federación de empresarios AICCOR por enésima vez a iniciar una ronda de contactos para buscar futuras soluciones en el sector que tan importante es para la comarca arnedana y las condiciones laborales de las personas trabajadoras. 

La asamblea del pasado viernes ha servido para arrancar la maquinaria y poner en la mesa las movilizaciones que sean necesarias para que la riqueza generada por las empresas se vea repercutida en los salarios y unas mejores condiciones en materia de Salud Laboral de las personas trabajadoras del sector.

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  Varios son los acuerdos previos negociados con las organizaciones sindicales: 

• El derecho al teletrabajo, como modalidad de trabajo a distancia, (cuya normativa vigente destaca la reducción del tiempo en desplazamientos, sostenibilidad ambiental o la mejora de la conciliación del desarrollo profesional con la vida personal y familiar). 

    La regulación de este derecho obliga a las Administraciones a la negociación colectiva, negociación que quedó en espera hace 2 años a pesar de que las organizaciones sindicales plantearan un modelo de Reglamento similar a los ya firmados en otros Ayuntamientos y en la propia Comunidad Autónoma.  

   El anterior equipo de Gobierno acordó con los sindicatos que el Teletrabajo continuaría vigente hasta su imprescindible desarrollo reglamentario. Hasta que el nuevo equipo de Gobierno ha eliminado al 100% este derecho, tirando por tierra lo acordado previamente y vulnerando el derecho a los trabajadores que venían ejerciéndolo con anterioridad. 

• La negación absoluta de realizar un concurso de traslados para el personal fijo del Ayuntamiento hacia puestos de trabajo que van a ser cubiertos de manera definitiva en los procesos de estabilización del empleo temporal, perdiendo así su total derecho a la promoción profesional, esperada durante años. 

 Las Organizaciones sindicales han buscado aunar posturas con esta administración proponiendo diferentes modelos y alternativas a las ya pactadas, pero este Gobierno prefiere la imposición a la negociación. 

El Ayuntamiento de Arnedo está incumpliendo estos acuerdos previos y lleva un año sin facilitar a los sindicatos las actas de las reuniones donde quedaron registrados los mismos vulnerando, así también, el derecho propio a la verdadera negociación colectiva. 

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En Arnedo estaremos en la Sala Sendero el domingo 30 de abril, a partir de las 11 de la noche donde abrirán cartel The Yeyck black, 11 horas y sábados, Bicho Z y Mutagénicos.

Para el Festivaliccoo en Arnedo estaremos en la legendaria Sala Sendero. Abriremos el concierto con los músicos más jóvenes de la localidad, The Yeyck Black, banda del mismo Arnedo que nos ofrecerá versiones de los grandes clásicos del rock. Le seguirá otro grande del lugar como 11 días y sábados, ruido protesta de marca blanca con 6 cuerdas por bandera y letras con mensaje comprometido. Ellos darán paso a Bicho -Z, grupo riojano de rock callejero sin artificios. Guitarras distorsionadas con buena base de bajo y batería, que sumado a su actitud les convierten en una de las bandas más potentes en directo, del panorama actual. Cerrarán Mutágenicos, un grupo que empezó a finales de 2008, con un único objetivo: La diversión por encima de todo. En ese tiempo y tras varios cambios en la formación han grabado ya 4 discos y un single, no nos los podemos perder.

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CCOO y UGT, nos vemos en la obligación con las trabajadoras y trabajadores del sector en solicitar una nueva mediación laboral en el SIMA para intentar desbloquear el convenio colectivo, ya que nuestra responsabilidad sindical, es alcanzar un acuerdo, eso sí, un acuerdo como venimos reclamando, sin pérdida de poder adquisitivo, reducción de jornada anual y mejoras sociales.

En el día de hoy se realizará la convocatoria de Huelga para el día 14 de Diciembre. La mediación es el día 13 y es nuestra ultima oportunidad para llegar a un acuerdo. Si en el seno de la mediación, nos encontramos de nuevo una posición patronal de pérdida de poder adquisitivo y empobrecimiento de las
personas trabajadoras del sector, el día 14 nos encontraremos otra vez en las calles. Además, el 13 de diciembre habrá una concentración a las 11.30 horas en el Centro Tecnológico del calzado en Arnedo.

Nuestra voluntad es la de negociar y esta vez esperamos que la patronal tenga una posición de diálogo y acercamiento para alcanzar un acuerdo digno y no rechacen como el pasado 23 de noviembre el ofrecimiento de los mediadores para intentar alcanzar un acuerdo.

Nuestra posición es la de llegar a acuerdo, siempre que no haya pérdida de poder adquisitivo. De lo contrario habrá conflicto.

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Esta afirmación es totalmente falsa. Desde CCOO se ha tendido la mano a la patronal para negociar el convenio. Pero no un convenio en el que la clase trabajadora perdiera poder adquisitivo. Desde nuestras organizaciones se apuesta por un convenio ajustado al IPC real y con revisión salarial. 

Según ha manifestado la patronal, son “nuestros mayores” quienes no dejan a las personas trabajadoras del calzado firmar el convenio, refiriéndose a la dirección de nuestros sindicatos, una afirmación que está totalmente desmontada por lo vivido en las múltiples asambleas realizadas y las concentraciones tanto el día 21 de julio como el 6 de octubre en el Centro Tecnológico del Calzado.

Las trabajadoras y trabajadores decidieron y apoyaron la próxima concentración para hoy día 20 de Octubre para defender un convenio sin perdida de poder adquisitivo. 

La patronal también cuenta verdades a medias cuando pone de ejemplo la subida del 3.5% de los empleados públicos, ya que no cuenta que para el 2024 es un 9.5% acumulado y con unas jornadas laborales mucho más reducidas que las que tiene nuestro sector. Nuestras pretensiones no están tan alejadas con un 4.3, 2.5 y 2% con clausula de revisión. 

Por ello nuestra postura no es una negativa a negociar. Es una mano tendida para llegar a un acuerdo en el que no sean las personas trabajadoras las que pierdan, mientras las empresas del sector siguen teniendo beneficios. 

Por todo ello, en CCOO nos seguiremos movilizando para reclamar, en un convenio con salarios mileuristas, lo que consideramos justo , en unos momentos en los que la inflación está ahogando nuestros bolsillos. 

Se ha convocado una concentración, hoy jueves 20 de octubre a las 19h en la Puerta Munillo. (Arnedo). 

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Estas jornadas son para explicar el nuevo procedimiento de acreditación de competencias profesionales que sirven para obtener una cualificación profesional a partir de la experiencia laboral y la formación no reglada.

Para dar a conocer el nuevo procedimiento de acreditación de competencias profesionales realizaremos varias jornadas informativas en horario de tarde durante este mes de octubre en distintas localidades riojanas. El miércoles, día 13, a las 18h será en la sede CCOO Arnedo, en la calle Paseo de la Constitución 20, a las 18h. Previa inscripción que podrán realizar en la web de CCOO de La Rioja o a través de este enlace. El día 19 estaremos en Calahorra y el 26 en Alfaro.

En CCOO informamos, asesoramos y tramitamos la solicitud de inscripción en este proceso, a todas las personas que así lo requieran a través de cita previa en el teléfono 650466789 o del mail: atuservicio@rioja.ccoo.es 

Para realizar el trámite y poder acreditar las competencias profesionales en necesario una serie de documentación como el CVitae, la vida laboral, contratos de trabajo y cursos de formación no reglada relacionados con el puesto de trabajo.

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VOTOS DELEGADOS
CCOO   43 4
CSIF   20 2
SRPF   17 2
SPPME 10 1

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO agradece la confianza depositada en el sindicato, por las trabajadoras y trabajadores del Ayuntamiento de Arnedo.

Estos resultados son fruto del trabajo, responsabilidad y compromiso de las delegadas y delegados de CCOO en el Ayuntamiento de Arnedo en  defensa de los intereses profesionales, económicos, sociales y laborales de los trabajadores y trabajadoras este Ayuntamiento.

Desde CCOO seguiremos con absoluta disposición a seguir luchando por la defensa de los servicios públicos como elemento de cohesión social y del empleo con derechos y salarios dignos.

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