Entre otras reclamaciones, han citado la imposibilidad de realizar traslados al Seris, pese que el Acuerdo Convenio 2008-2011 así lo establece en su artículo 15.4.

También han criticado la discriminación que sufren en las oposiciones al Seris con respecto al personal interino, puesto que el tiempo trabajado en la Comunidad Autónoma se contabiliza a 0.12 por mes trabajado, frente al 0.20 de cualquier interino del Seris o de otra administración, lo que supone demostrar dos veces lo mismo.

Otro de los puntos tratados ha sido el envejecimiento del personal propio, al que se podría dar una salida digna en cualquier consulta sin necesidad de cargar de trabajo a las compañeras del centro.

Por último, el sindicato ha reiterado la necesidad creciente e histórica en el Centro de Atención a Personas con Discapacidad Psíquica de Fuenmayor de reforzar el turno de noche con dos auxiliares por módulo. Este asunto ya se trató en una reunión con la actual directora general de Servicios Sociales, Celia Sanz, el pasado mes de mayo.

Las impresiones recibidas han sido tan favorables que tanto el consejero como la secretaria general técnica han mostrado su disposición y compromiso a que estos problemas se vean solucionados en un período breve de tiempo. Así mismo, nos han dado la razón con respecto a las soluciones que hemos ofrecido, por lo que podemos afirmar que con buena disposición y diálogo todo es posible.

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