CCOO y UGT han procedido a la desconvocatoria de la huelga que mantenían los trabajadores de Champifresh y Riojal desde el pasado lunes 26 de enero tras alcanzar un preacuerdo con la patronal en la tarde de este miércoles.

El principio de acuerdo, que deberá ser ratificado por los trabajadores en las asambleas que se desarrollarán mañana en las plantas, contempla una vigencia de convenio de 3 años (2018, 2019 y 2020) con incrementos salariales totales del 6,4% distribuidos en los tres años de vigencia, de la siguiente manera:

• 2018: incremento del 1,6% con efecto retroactivo desde enero.
• 2019: incremento del 2,3%.
• 2020: incremento salarial del 2,5%

Igualmente, el convenio establece una mejor regulación de la jornada laboral tanto en domingos como en festivos, así como otra cuestión especialmente importante para los trabajadores: fija el compromiso expreso de crear un grupo de seguimiento y vigilancia entre comité de empresa y dirección para evitar cualquier falta de respeto o abuso de autoridad sobre los trabajadores por parte de los mandos intermedios. Una cuestión de respeto y valoración de su trabajo que ha impregnado las reivindicaciones de los trabajadores durante todas las movilizaciones.

Igualmente, la dirección se compromete a respetar el papel fundamental del comité de empresa y sus propuestas para la mejora tanto de los trabajadores como de la propia empresa y su producción.

Así las cosas, a falta del visto bueno imprescindible por parte de los trabajadores, CCOO y UGT desconvocan la huelga –inicialmente convocada hasta el 1 de diciembre- agradeciendo muy especialmente el esfuerzo y apoyo de los trabajadores a la convocatoria. Conseguir el respaldo mayoritario de los trabajadores en un sector tan castigado y económicamente necesitado es muy difícil, por lo que UGT y CCOO reiteran su satisfacción conscientes de que la unión de los trabajadores ha sido en gran medida artífice de este logro, al tiempo que llaman a todos los colectivos a seguir este ejemplo de lucha sindical.

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