El calendario de apertura de festivos se diseña en función de fechas señaladas y vinculadas con periodos vacacionales de afluencia turística para favorecer el consumo y las compras, un escenario opuesto al que establece el Estado de Alarma.

El sector del comercio se ha situado como uno de los más sensibles y expuestos al contagio, donde estamos lejos de poder garantizar un espacio seguro especialmente para las personas trabajadoras. Un sector altamente feminizado, en muchas ocasiones con condiciones precarias, que sin embargo esta dando la talla en esta crisis. Unas plantillas que reclaman un descanso físico y psicológico después de semanas de trabajo duro y tensiones, estamos hablando de dos días de #QuedateEnCasa.

En una situación de circulación restringida de ciudadanos y hecha la recomendación de realizar una compra semanal, no tiene sentido mantener la apertura de comercios en esos días. Sin embargo el Gobierno ha cedido ante la posición de las patronales manteniendo la apertura de los dos días, sin valorar al menos el cierre del domingo para dar un respiro a las personas trabajadoras del comercio. 

En CCOO estamos comprometidos con la lucha contra la pandemia, también desde los sectores de comercio. Comprometidos con el cuidado y protección de las personas, tanto trabajadoras, como clientes, a la vez que trabajamos para garantizar el suministro de los bienes de primera necesidad al conjunto de la ciudadanía. Por eso lamentamos la falta de decisión política en este tema y las concesiones que comienzan a hacerse a la economía en detrimento de las personas trabajadoras.

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Laboralmente es una injusticia manifiesta, en la mayoría de las ocasiones estos días de trabajo no se remuneran de ninguna manera, el trabajo en esto días provoca que los turnos de muchos trabajadores y trabajadoras estén puestos por la empresas de forma ilegal, nos encontramos con hechos tales como, que en una  gran superficie los trabajadores salen del turno de tarde a las 10 de la noche y vuelven a un turno de mañana donde su jornada laboral comienza entre las 7 y 8 de la mañana, no cumpliendo las doce horas de descanso mínimas entre jornada y jornada.

Recordaremos la obligatoriedad por parte de las empresas de cumplir la normativa laboral siempre y no sólo a su conveniencia. El mínimo de 12 horas de descanso es necesario para cenar, dormir, desayunar, desplazarse, y también para poder disfrutar de nuestra familia. CCOO anima a todas las trabajadoras y trabajadores del sector a denunciar esta arbitrariedad, para de una vez por todas poner freno a semejante atropello.

La Federación de Servicios de CCOO quiere hacer reflexionar a la sociedad riojana si tenemos la necesidad de comprar en estos días. Se está forzando a la sociedad a asumir un modelo en el que se nos imponen una serie de necesidades absolutamente ficticias, beneficiando a las empresas más poderosas y devastando al pequeño comercio. Empresas que utilizan el miedo a la pérdida del empleo, para impedir las denuncias. ¿Creemos que el modelo actual tiene alguna ventaja para la ciudadanía? ¿No son los trabajadores y trabajadoras del comercio vecinos nuestros y tan ciudadanos de primera como nosotros? ¿deben las autoridades crear normas para el beneficio de la ciudadanía? ¿a qué esperan?

La apertura desbocada afecta a los trabajadores y trabajadoras, pero también a los empresarios y empresarias de pequeños comercios que en innumerables ocasiones tienen que abrir obligadamente para que no les coman las grandes superficies, ESTAS SE PERMITEN EL LUJO DE SALTARSE LAS REGLAS SIN CONTEMPLACIONES.  Debemos reseñar el impacto que produce en nuestras familias respecto a la conciliación de la vida familiar y laboral, bajas laborales…

CCOO continuará dando VISIBILIDAD A LAS INJUSTICIAS, aprovechamos para recordar que LOS CONVENIOS DE COMERCIO GENERAL, TEXTIL Y METAL de La Rioja llevan desde el año 2008 y 2009 respectivamente con los mismos salarios y condiciones laborales.

CCOO, SOMOS TU VOZ . HAZNOS LLEGAR TU OPINIÓN.

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