También este mes nos deja cifras de contratación menores, donde los contratos temporales suponen casi el 64%, frente a 36% de contratos indefinidos.

A excepción de la Construcción, el desempleo se incrementa en todos los sectores, especialmente en el sector servicios. Sin duda una parte del consumo de bienes y servicios se está retrayendo ante la escalada de precios y la merma del poder adquisitivo de las familias.

Por ello resulta imprescindible dar certezas a las personas trabajadoras de que sus salarios no van a tener una pérdida de poder adquisitivo. Tal y como se ha hecho con los incrementos de las pensiones, que debe ser la línea a seguir por el SMI.

A través de la negociación colectiva de los convenios se debe redistribuir el impacto de incremento de los precios, alcanzado acuerdos para hacer frente a esta situación.

Ayer se conocía el informe del Banco de España, donde se constataba que los beneficios empresariales han crecido siete veces más que los salarios. Y que las empresas han trasladado el incremento de los costes a los precios de venta para mantener o mejorar su rentabilidad. Algo que venimos señalando desde hace meses desde CCOO y que está generando conflictos en empresas y sectores ante la negativa de la patronal a llegar a un acuerdo para repartir el impacto de la inflación y que esto no recaiga en exclusiva en la parte de las personas trabajadoras.

La entrada Noviembre no es buen mes en La Rioja: valoración de los datos del paro aparece primero en AvanzaMOS.

En estos momentos nuestra prioridad es abordar la situación de los convenios colectivos ante el incremento de los precios para evitar una pérdida de poder adquisitivo de los salarios y el empeoramiento de las condiciones de trabajo.

Las medidas desarrolladas por los gobiernos tanto regionales como estatal deben ser más ambiciosas para proteger a las personas más afectadas por la fuerte subida de los precios. Estamos en una situación de crisis energética y alimentaria, con fuertes subidas de los precios en bienes esenciales. Por ello, reclamamos medidas inmediatas para contener la inflación, paliando las consecuencias más negativas de la elevada inflación.

La entrada Fuerte incremento de la contratación indefinida aparece primero en AvanzaMOS.

José Antonio Torres, secretario general de CCOO de Construcción y Servicios de La Rioja, y Vicente Sánchez, secretario general de CCOO de Construcción y Servicios, han explicado hoy que, pese a la aprobación de la Ley de Contratación Pública en 2017, todavía se sigue dando más peso al precio respecto a la calidad, lo que repercute en los derechos de los trabajadores.

Los primeros datos del Observatorio, referentes al último trimestre de 2019, reflejan que en La Rioja se adjudicaron en ese periodo 31 contratos por valor de 23,5 millones de euros, en los que las administraciones “se ahorraron” siete millones, un 26%. Así, hay contratos, como uno de Logroño Deporte de octubre, con una reducción del presupuesto inicial hasta en un 98%.

CCOO denuncia que estas adjudicaciones a la baja se traducen en una reducción significativa de puestos de trabajo y de calidad. Para cambiar esta situación, es necesario que se dote de recursos a la Oficina de Control de la Contratación Pública y que se derogue la Ley de Desindexación, aprobada por el PP en 2015.

Esta ley sigue vigente, pese a que dos años después se aprobó la Ley de Contratación Pública, y rebaja las obligaciones por parte de las administraciones públicas de controlar si la adjudicataria paga los salarios, las cuotas de la Seguridad Social y sus obligaciones con Hacienda.

El Observatorio tiene prevista la publicación de informes periódicos por territorios y sectores en base a las adjudicaciones concedidas por las diferentes administraciones en la web http://construccionyservicios.ccoo.es.

La entrada CCOO de Construcción y Servicios exige que las contrataciones públicas se priorice la calidad respecto al precio aparece primero en AvanzaMOS.