Esta sentencia da la razón a una trabajadora que había demandado al Servicio Público de Empleo por un cobro indebido de prestaciones. En concreto, se aborda la situación de las personas que no trabajan todos los días de la semana, al tener concentrada la jornada en determinados días, pero tienen una relación continuada y una base de cotización mensual, como las que trabajan a tiempo completo o todos los días de la semana. El Servicio Público de Empleo no reconocía a estas personas todos los días cotizados, sólo los trabajados. En concreto, a esta trabajadora se le había reconocido una prestación de 420 días, en lugar de los 720 que demandaba.

CCOO cree que esta sentencia debe concretarse en un cambio de criterio del Servicio Riojano de Empleo, que ha actuado guiado por la Reforma Laboral de 2012.

Además, es necesario revisar y reformar el sistema de protección por desempleo en España para acometer la equiparación en el acceso al mismo, sin discriminaciones, a todos los colectivos y el refuerzo de la protección por desempleo para cubrir a más personas y con mayor intensidad, corrigiendo la situación actual. En 2010, la tasa de cobertura era del 79% en España y en La Rioja del 78%, mientras que en 2017 ha descendido al 59% a nivel nacional y regional, con un 63% de hombres y un 56,6% de mujeres. Las mujeres son, por tanto, las que peor cobertura de prestaciones por desempleo tienen.

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La Federación de Pensionistas y Jubilados de CCOO La Rioja ha iniciado una campaña para defender el Sistema Público de Pensiones y exigir que se refuerce su estructura de ingresos.

Para ello, ha entregado hoy una manifiesto en las Oficinas de la Seguridad Social, en el que ha reclamado al Gobierno central que llegue a los acuerdos necesarios en la Comisión del Pacto de Toledo y con los agentes sociales para que se pongan en marcha medidas que aumenten los ingresos del Sistema y garanticen su sostenibilidad.

“Se nos está diciendo que peligran las pensiones, pero lo cierto es que hay un problema de ingresos, de mala distribución del dinero. Ya vale de que nos quieran convencer de que no hay dinero para las pensiones”, ha lamentado Maribel Zaldívar, miembro de la Ejecutiva de la Federación en La Rioja.

Como recoge el manifiesto, la fuente de financiación que mejor puede garantizar un buen sistema de pensiones pasa por la creación de más empleo y por que éste sea de calidad. Para ello, hay que insistir en la mejora de la productividad de los factores de producción, transitando hacia un modelo de crecimiento basado en la innovación, aunque sin dejar de impulsar, desde los presupuestos públicos, actividades intensivas de mano de obra (atención a personas mayores y dependientes, mantenimiento de infraestructuras, rehabilitación de viviendas y edificios…).

Así mismo, José Mª Pareja, secretario general de la federación riojana, ha detallado otras medidas necesarias como el incremento coyuntural de dos puntos de cotización, el aumento de las bases máximas de cotización, la equiparación de bases medias de cotización del Régimen de Autónomos y Régimen General y la asunción por parte del Estado de los gastos de administración de la Seguridad Social, entre otras.

CCOO también ha apostado por impulsar la lucha contra el fraude y la economía sumergida y ha criticado la reforma de las pensiones impuesta unilateralmente en 2013, que “busca reducir en el medio y largo plazo el gasto en pensiones por la vía de reducción de su poder adquisitivo”.

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