La Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras de La Rioja (FECCOO) insta a los partidos políticos a que interpelen a la presidenta en el próximo debate del estado de la región de los días 22 y 23 de este mes, sobre los siguientes puntos que se acordaron para esta legislatura y siguen en el aire:

La primera pregunta es ¿Qué pasos se han dado para alcanzar un presupuesto del 5% de PIB en educación? Se requiere este presupuesto para conseguir una educación pública de calidad, que luche por la equidad, la inclusión educativa, que sea un instrumento compensador de desigualdades y el pilar fundamental de una sociedad progresista y libre. Desde FECCOO abogamos por alcanzar una inversión del 7% del PIB para esta materia.

La bajada de la ratio, iniciada en 3 y 4 años, ¿se va a generalizar en todos los cursos escolares? Esta medida es básica para la atención correcta del alumnado, sobretodo el que tiene necesidades educativas específicas. Desde el sindicato consideramos que ha de hacerse progresivamente y lo antes posible.

¿Se plantea la presidenta generalizar los desdobles en las aulas taller de las enseñanza de formación profesional haciendo un estudio real y ambicioso de la peligrosidad de las diferentes familias profesionales?

¿Para cuándo el Colegio del Barrio de Los Lirios y el Centro Integrado de FP de Calahorra? Se acaba la legislatura y hay que dejar esas infraestructuras en fase de ejecución. Además se ha de tener el estudio para la creación de una granja escuela.

¿Se han seguido criterios estrictamente pedagógicos para la definición del Calendario Escolar? Desde FECCOO consideramos que hay un largo camino que recorrer en este punto y que ha de consensuarse con toda la comunidad educativa.

¿Qué pasos se han dado para que en todos los centros sostenidos con fondos públicos se garantice una escolarización equilibrada del alumnado con mayores dificultades de aprendizaje, para el socioeconómicamente desfavorecido, para las minorías étnicas y para la población inmigrante? Esa corresponsabilidad ha de ser obligatoria en todos los centros sostenidos con fondos públicos si quieren mantener el concierto. Además se ha de retirar el concierto educativo a aquellos centros que segregan por razón de sexo, como marca la LOMLOE.

En cuanto a las condiciones laborales de los y las trabajadoras de la enseñanza , ¿se ha recuperado o implementado algún complemento para el profesorado de FP o las tutorías? ¿Se va a ampliar las plantillas en todos los niveles educativos? ¿Qué inversión se plantea para la formación permanente del profesorado? ¿Se han recuperado las licencias por estudios y formación del profesorado? Estos puntos, entre muchos otros, están a falta de desarrollar y, desde el sindicato, exigimos su negociación de manera urgente.

¿Cómo se ha avanzado en la autonomía de los centros educativos?, ¿Qué refuerzo de personal de administración y servicios se ha llevado a cabo? ¿Cómo se ha implementado la orientación educativa y la atención a la diversidad en los Centros Educativos riojanos? Mucho trabajo a realizar, de la mano de centros educativos y sindicatos.

¿Cómo se ha mejorado el transporte escolar, el mantenimiento de las instalaciones, la estabilidad del profesorado en la escuela rural? ¿Se ha creado el Centro Rural de Innovación Educativa de La Rioja? Se ha de alcanzar un acuerdo en estos puntos, por el bien de la escuela rural y su alumnado.

En el apartado de becas, ¿qué nuevas becas se han creado? Becas para la permanencia en el sistema educativo tras la ESO para Bachillerato, ciclos de FP y Enseñanzas Artísticas Superiores, además de becas de segunda oportunidad para evitar el abandono escolar y becas complementarias en cursos de acceso y estudios post obligatorios no universitarios han de ser creadas o ampliadas. ¿Se ha suprimido la subvención cheque concierto del bachillerato privado?

Respecto a la Universidad en La Rioja, ¿Qué apoyo ha recibido la UR? ¿Se han reducido y flexibilizado las tasas universitarias? ¿Qué becas se han mejorado? ¿Se ha creado un nuevo modelo de financiación? ¿Se ha diseñado una nueva carrera profesional para los y las trabajadoras de la UR? ¿Se ha mejorado la financiación de la UNED en La Rioja?

Todas estas preguntas han de ser respondidas. Desde la FECCOO de La Rioja instamos a los diferentes partidos políticos del arco parlamentario riojano a que planteen todas estas cuestiones a la presidenta Andreu. Si bien desde el sindicato reconocemos el trabajo que se ha ido llevando a cabo por parte del Gobierno en materia educativa, son muchas las actuaciones que faltan por realizarse y acordar con los agentes sociales.

Por ello, desde CCOO planteamos a la Presidenta Andreu la firma de un acuerdo por la Enseñanza Pública riojana, que responda a estas y muchas otras cuestiones que hay que resolver antes de que finalice la presente legislatura.

CCOO siempre defiende una enseñanza pública y de calidad.

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Algunas de estas cuestiones fundamentales para el progreso y desarrollo riojano son las siguientes:

Consideramos inaplazable un avance en materia de infraestructuras. En este sentido, reprochan que el acuerdo alcanzado hace 5 meses en el seno del diálogo social no se haya convertido aún en el gran pacto entre partidos y organizaciones que el Ejecutivo Regional en su firma se comprometió a alcanzar. Un gran pacto que trasladar al Gobierno de España y transformarlo en la hoja de ruta a seguir durante los próximos años. Resulta imprescindible para el progreso de La Rioja un avance urgente en materias como el desdoblamiento de la N-232, la gratuidad de la AP 68 o la Ronda Sur de Logroño. Y de igual forma, es inconcebible que La Rioja siga sin una línea de ferrocarril de altas prestaciones que conjugue el transporte de mercancías y viajeros, buscando una solución técnica con el menor impacto medioambiental posible.

Por otro lado, hemos puesto de manifiesto las carencias detectadas en la aplicación del Plan de Desarrollo Industrial. Como trasladaron a los partidos, sigue sin constituirse el Observatorio Industrial, herramienta imprescindible para alcanzar los objetivos del Plan.

Igualmente, criticamos que el Ejecutivo riojano no haya llevado aún a sede parlamentaria el Anteproyecto de Ley para la implantación de proyectos empresariales estratégicos en La Rioja, acordado en el marco del diálogo social para favorecer la captación de empresas en sectores estratégicos e incluso promover su implantación en el medio rural.

Además, en el seno de la Mesa de Política Industrial, instamos a relanzar el análisis y estudio de necesidades en materia de comunicaciones de los polígonos riojanos.

En cuanto al Plan de Formación Profesional y Empleo, consideramos que no existe voluntad política para su desarrollo. A menos de un año para la finalización de la vigencia del Plan, los indicadores relacionados con  Sistema de Cualificaciones  y FP alcanzan el 43% de cumplimiento. Más grave es la situación de las Políticas Activas de Empleo, donde solo se llega al 18% de cumplimiento de los objetivos. Las Políticas Activas de Empleo son un instrumento fundamental para el tratamiento de los problemas estructurales, como la integración de las personas desempleadas de larga duración, población con niveles de cualificación bajos, o la integración de los jóvenes y no se están desarrollando adecuadamente. 

Por otra parte seguimos sin conocer el grado de ejecución de los fondos destinados a la formación, unos fondos que provienen de las cuotas de la patronal, y de un porcentaje de las nóminas de las personas trabajadoras, y que deben destinarse exclusivamente a la formación de las mismas.

En el caso de la Ley de Renta de Ciudadanía, criticamos el incumplimiento del objetivo último de esta ley: la inserción laboral de los perceptores de la renta. La Rioja ha sido pionera en la elaboración de esta Ley, pero es imprescindible facilitar itinerarios de inserción para conseguir el objetivo de introducir en el mercado laboral a sus perceptores, de modo que el cobro de la renta no se convierta en el fin último, como está sucediendo.

Por otro lado, sigue sin crearse la denominada ‘Comisión interinstitucional’ del Plan de Emancipación Juvenil, ideada para dar participación a otras organizaciones que puedan enriquecer el Plan y plantear las necesidades de los jóvenes desde diversos ámbitos.

Igualmente, urgimos a trasladar al debate parlamentario la Ley de Participación y Colaboración Ciudadana, aprobada el pasado viernes por el Consejo de Gobierno. 

Por último, hemos trasladado a los partidos políticos nuestra especial preocupación por los datos de siniestralidad laboral en La Rioja, en dramático aumento durante los últimos meses. El Ejecutivo regional no está dotando a la prevención de riesgos laborales del papel protagonista que debe tener. Y parte del problema reside en que no se está formando a los trabajadores en prevención de riesgos laborales, sino que esta formación se limita a la ofrecida por las Mutuas a las empresas. Por ello, exigimos al Gobierno que articule las herramientas que sean necesarias para ofrecer esta formación a los trabajadores, que son quienes sufren las consecuencias. Y al mismo tiempo instamos a integrar la participación de las organizaciones sindicales a través del desarrollo e instauración de figuras clave como el ‘delegado territorial de prevención’, que ya funciona con éxito en otras Comunidades.     

Estas son algunas de las demandas que CCOO y UGT hemos trasladado a los partidos con la intención de que vertebren parte de sus discursos en el Debate del Estado de la Región que comienza el miércoles. Ambas organizaciones instamos a todos los partidos a estar a la altura de las circunstancias en este debate, a colocar a los riojanos en el centro de sus intervenciones y a evitar el lanzamiento constante de acusaciones entre bancadas para aprovechar la oportunidad que se les vuelve a brindar de servir a los riojanos como se merecen.

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Así lo ha asegurado el secretario general de CCOO en La Rioja, Jorge Ruano, presente en el Parlamento. Ruano discrepa con Ceniceros en su valoración de las Mesas de Diálogo Social y ha echado en falta alguna referencia a la Mesa de Políticas Públicas, lo que, a su juicio, constata “su nulo desarrollo“. “Apenas se han mantenido tres reuniones sin desarrollar ningún trabajo, ni conseguir ningún avance”.

Otro de los puntos de desacuerdo es el Plan de Formación Profesional y Empleo que, según el presidente, ha dado frutos en materia de empleo. Sin embargo, CCOO considera que el Plan debería haber puesto en marcha medidas más allá de mantener la estructura de la FP. “No hay formación, ni orientación” y tampoco se ha realizado el seguimiento y evaluación del Plan tal y como viene exigiendo CCOO.

Además, Ceniceros ha anunciado la puesta en marcha de más Centros Integrados de FP (actualmente sólo existe el de Santo Domingo de la Calzada), cuando éste ya era uno de los objetivos del anterior Plan, que nunca se materializó. Por eso CCOO en este Plan instó a desarrollar una normativa, junto al Gobierno regional, en el primer año de vigencia, pero la mesa no se ha convocado para trabajar sobre lo comprometido en este periodo.

Ruano también ha recalcado la importancia de avanzar en la cualificación profesional de manera de manera real, para que llegue de verdad a los trabajadores y recuerda que el Gobierno sigue sin presentar los datos de ejecución de los fondos de Formación Profesional.

Ninguna referencia a la precariedad que esconde el descenso del desempleo en nuestra comunidad y tampoco ha recogido el testigo de la ministra de empleo, reconociendo la necesidad de que los salarios se incrementen.

Por último, CCOO cree necesario apostar para que la igualdad llegue al ámbito laboral y así combatir la brecha salarial y de género que existe también en La Rioja.

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