Además, la batería de ayudas sociales extraordinarias ha evitado el desplome de la economía consiguiendo mantener el consumo de las familias.

18.707 parados registrados en La Rioja,  236 menos que el mes pasado. A los que de no haber sido por los ERTE y su condición de mantenimiento del empleo, habría que sumar los contratos suspendidos de los 3.967 ERTE con 20.063 afectados, de los cuales  8.736  son hombres y  10.025 son mujeres. Sin olvidarnos de los 9.915 autónomos que se han acogido a las ayudas también, consiguiendo mantener sus empleos, a sus empleados y sus centros de trabajo.

La desescalada sanitaria va por fases y el repunte económico, también. Siete comunidades han mejorado sus datos respecto al mes pasado y como en La Rioja, gracias en gran medida al sector de la agricultura con más de 6.000 contratos firmados este mes. Debemos valorar y potenciar este sector en una tierra privilegiada como la nuestra, haciendo crecer su valor añadido junto con sectores como el de  la industria o el turismo.  Otras comunidades en cambio, aumentan sus cifras de paro por la paralización todavía de sectores como el turístico, la hostelería  y el comercio. Sectores que poco a poco retoman su actividad siempre dependiendo de la fase de desescalada dentro de la emergencia sanitaria  en la que se encuentren.

El mercado laboral muestra una mejoría en mayo, al recuperar 2.235 personas afiliadas a la Seguridad Social en media mensual tras los malos datos de abril y sobre todo marzo. Estos datos reflejan el reinicio de la actividad durante mayo, al irse relajando las restricciones del estado de alarma en La Rioja.

Gobierno, patronal y sindicatos debemos seguir  trabajando conjuntamente por una mayor estabilidad en el empleo.

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La Federación de Enseñanza de CCOO de La Rioja agradece enormemente a compañeros y compañeras de la enseñanza por estar a pie de aula atendiendo a los que más lo necesitan, a los socioeconómicamente más desfavorecidos/as. Están dando a la sociedad riojana una nueva lección ejemplar.

CCOO, el sindicato mayoritario en la Enseñanza Pública riojana, avaló el Pacto Social por la Reconstrucción Educativa en La Rioja, que va a permitir encarar la desescalada en los centros con garantías sanitarias y va a servir para hacer frente al reto educativo del próximo curso con la experiencia acumulada durante estos meses de pandemia. Ofrecerá certezas a la ciudadanía en cuanto a cómo afrontar la vuelta a la actividad educativa presencial e incluye suficiente grado de voluntariedad que hará posible adquirir la necesaria experiencia para afrontar el curso 20/21 con una comunidad educativa más preparada para cualquier escenario que se pueda presentar en el mes de septiembre.

CCOO lamenta que los sindicatos corporativos y la Enseñanza Privada no se sumaran a este Pacto Social por la Educación. Y es que su cada vez menos demanda social con la consiguiente pérdida de unidades concertadas, unido a su falta de altura de miras, han hecho que no vean la situación de emergencia sanitaria, social y económica que estamos viviendo también en la sociedad riojana y que requiere salidas y soluciones desde la unidad y el consenso.

CCOO se pone a la disposición de toda aquella persona, centro educativo que lo necesite. Siempre arrimando el hombro en todos los momentos y más, el los difíciles.

La calidad, desde la equidad y la integración, está en la Enseñanza Pública, la de todos y todas.

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Este pacto contribuye de manera determinante a dar certezas a la ciudadanía en cuanto a cómo afrontar la vuelta a la actividad educativa presencial e incluye suficiente grado de voluntariedad que hará posible adquirir la necesaria experiencia para afrontar el curso 20/21 con una comunidad educativa más preparada para cualquier escenario que se pueda presentar en el mes de septiembre.

Gracias a las aportaciones que ha hecho CCOO durante estas semanas, la Consejería lo ha tenido en cuenta y ha ido presentando una serie de propuestas para la vuelta a los centros que han sido negociadas con las distintas organizaciones sindicales.

Desde CCOO entendemos que para el próximo curso, hacía falta habilitar medidas extraordinarias que tendrían que ir acompañadas de un plan extraordinario de financiación educativa para posibilitar que haya un incremento sustancial del número del profesorado, que haya medidas que permitan paliar la brecha digital, social y económica, y que se refuercen en las plataformas tecnológicas que se han estado utilizando, medidas para garantizar la adecuación de las infraestructuras en los centros educativos.

CCOO ha planteado la necesidad de un pacto que refuerce la Escuela Pública en estos momentos de dificultad, de tal manera que se reconozca el esfuerzo de toda la comunidad educativa.

Es necesario que se reconozca el esfuerzo, la dedicación, la responsabilidad y capacidad de adaptación de los docentes, alumnado, familias, equipos directivos y personal de administración y servicios.

Es por ello que, después de las negociaciones y de la participación activa de CCOO en la elaboración de este pacto, se ha procedido a la aprobación del mismo con el apoyo de esta organización sindical, mayoritaria en la Enseñanza Pública riojana.

Lamentablemente, todo da a entender que al igual que han hecho los sindicatos corporativos, la Enseñanza Privada no se sumará a este Pacto social por la educación. Y es que su cada vez menos demanda social con la consiguiente pérdida de unidades concertadas, unido a su falta de altura de miras, han hecho que no vean la situación de emergencia sanitaria, social y económica que estamos viviendo también en la sociedad riojana y que requiere salidas y soluciones desde la unidad y el consenso.

La Federación de Enseñanza de CCOO de La Rioja, conscientes del momento excepcional y de emergencia que estamos viviendo, ha contribuido y contribuirá arrimando el hombro, intentando consensos que necesariamente deben pasar por el fortalecimiento de lo Público: Hemos conseguido un Acuerdo de Reconstrucción de la Educación en La Rioja en el que, con las necesarias medidas sociales y con la imprescindible UNIDAD salgamos cuanto antes de esta crisis.

La preocupación por la salud de todo el personal de los centros y del alumnado, ha primado y reforzado en la actuación de CCOO, aportando y construyendo de forma positiva para dar confianza tanto a los trabajadores de la Escuela como a las familias. Nuestro papel ha sido y es constructivista, arrimando el hombro para la reconstrucción. No es el momento de quejarse y no dar soluciones como plantean otros agentes sociales y políticas que ni hacen ni dejan hacer. Nuestro trabajo y esfuerzo está encaminado hacia esta labor, dar una respuesta a la sociedad y a los trabajadores.

Por CCOO no ha quedado, siempre dispuestos a combatir la brecha digital, social y económica, reforzando la Educación Pública, la de todos y todas.

Las enseñanzas autorizadas en la fase II en La Rioja y cuya asistencia será siempre voluntaria son:

• EDUCACIÓN PRIMARIA.

• Se autoriza su apertura para el alumnado de 4º, 5º y 6º de Primaria y las actividades serán de tutoría, refuerzo y contra la brecha digital, social y económica. Los centros definirán el perfil de prescripción del alumnado invitado.

• EDUCACIÓN SECUNDARIA Y BACHILLERATO.

• Se autoriza la apertura para el alumnado de todas sus enseñanzas, etapas y niveles con actividades de tutoría, refuerzo y contra la brecha digital, social y económica. El alumnado de 4º de ESO y de 2º de Bachillerato que lo necesiten o lo demanden deberán ser, necesariamente, objeto de especial atención y refuerzo para su titulación y EBAU. Y serán los centros quienes definirán el perfil de prescripción del alumnado invitado.

• FORMACIÓN PROFESIONAL.

• Se autorizan actividades de tutoría, refuerzo y contra la brecha digital, social y económica, con especial atención al alumnado de Formación Profesional Básica y 2º curso de los Ciclos Formativos de Grado Medio y Grado Superior.El equipo docente, definirá el perfil de prescripción del alumnado invitado.
• ENSEÑANZAS AUTORIZADAS EN LA FASE II EN LA RIOJA

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La respuesta de Dirección  General de Función Pública, ha sido remitir hoy a las Organizaciones Sindicales, un documento informativo en el que expresa su intención de no convocar a los órganos de representación de los trabajadores para participar en la planificación de la vuelta al trabajo presencial en los diferentes centros de la Administración General riojana.

En dicho documento se limita a explicar la vigencia de la Resolución del 11 De Marzo en la que se establecían medidas a adoptar en materia de gestión de personal, previa al Estado de Alarma, y deja en manos de las Secretarías Generales Técnicas la determinación en el ámbito de sus consejerías, de la organización de sus servicios y de su personal.

Amparándose en dicha vigencia y en el establecimiento de medidas preventivas por parte del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales y su publicación en el Portal del Gobierno de La Rioja, consideran innecesario el dialogo, mostrando un total desprecio por la Mesa Sectorial de Servicios Generales.

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO La Rioja manifiesta su absoluto asombro e indignación ante este hecho, pues de esta manera La Rioja se convierte en la única CCAA que no ha convocado a los sindicatos a negociar. Al margen de que se hayan alcanzado acuerdos o no, todas las Administraciones Autonómicas lo han hecho. También  la Administración General del  Estado o la Administración de Justicia han hecho lo propio con sus Órganos de Representación.

Solicitamos a la DG de Función Pública que rectifique, y tomando los protocolos de  seguridad necesarios para ello, convoque de inmediato las Mesas de Negociación, para participar en la elaboración de la evaluación de riesgos y de los planes y medidas preventivas previos a la incorporación de los trabajadores.

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CCOO y UGT han insistido en que el plan de Correos supondrá la práctica actividad total en el plazo de una semana, plazo que consideran precipitado y arriesgado, para los trabajadores y trabajadoras y para la propia ciudadanía, pues supone la apertura de sus oficinas de atención al público en horario completo, con más de 10 mil trabajadores/as, y la activación de 18 grandes centros logísticos –que cuentan con plantillas de 6 mil trabajadores- así como las 1.700 unidades de reparto en las que están destinados/as 35 mil carteros y carteras que recorrerán, nuevamente, las calles y acudirán a los domicilios de millones de ciudadanos.

En este sentido, CCOO y UGT recuerdan que el colectivo de Correos cuenta con la mayor incidencia de casos de coronavirus, tras el personal sanitario, con más de 3.000 casos y 900 positivos y más de 2.200 en cuarentena en todo el Estado, según las cifras remitidas por la empresa a las organizaciones sindicales el 13 de abril, fecha desde la que el presidente de Correos ordenó que no se proporcionen informes del coronavirus entre la plantilla a pesar de haber recibido indicaciones de SEPI y Fomento en sentido contrario. Además, la empresa no ha aclarado los lugares en que se han distribuido miles de mascarillas defectuosas entre la plantilla, sin que se hayan tomado medidas de ningún tipo para evaluar las consecuencias de tal distribución, y antes al contrario adelantó a los representantes de los trabajadores que no realizará test de ningún tipo. Por otra parte el presidente de Correos no ha respondido aún a las preguntas de los sindicatos sobre el caos provocado en el proceso de adquisición de las mascarillas.

Finalmente, CCOO y UGT han calificado de lamentable que la cúpula directiva de Correos, la mayor empresa pública del país, haya utilizado el chantaje y el miedo para presionar a los/as trabajadores/as, anunciado eventuales riesgos para hacer frente a las nóminas, o haya puesto la excusa de una supuesta presión de grandes clientes –que en algunos casos como el de Amazon, han reducido su actividad en Francia- para condicionar la imposición de una precipitada desescalada. Ambos sindicatos han exigido al presidente de Correos que aplique los criterios del Gobierno, en palabras de su presidente: “si tenemos que elegir entre la prudencia y el riesgo, el Gobierno de España va elegir la prudencia”

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