La empresa, perteneciente al grupo ELIS, se dedica al lavado de ropa en Hoteles, Restaurantes, etc. Uno de sus principales clientes es el Hospital San Pedro de La Rioja. 

Los sindicatos representantes en el comité llevábamos desde 2016 negociando este convenio para mejorar las lamentables condiciones laborales en las que trabajan los empleados de esta empresa. Después de 2 años de negociación, la última propuesta de la dirección no va más allá de lo contemplado en el Estatuto de los Trabajadores y de las remuneraciones de Salario Mínimo Interprofesional. 

Tras la comunicación a la dirección de los resultados de la asamblea, el comité de empresa ha solicitado que en un plazo que no vaya más allá del martes 27 comunique si hay modificación de postura. Si no es así, se tomarán medidas, tratadas en la asamblea, que irán encaminadas a concentraciones, paros e incluso la convocatoria de huelga.

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