La FECCOO de La Rioja ofrece dar cobertura legal, sindical y administrativa al profesorado y a los centros educativos que lo soliciten.

En la línea que ha venido siguiendo, CCOO anuncia que continuará denunciando cualquier intento de hostigamiento, intimidación y coacción a los centros educativos y al profesorado en el libre ejercicio de su profesión y en el desarrollo de contenidos curriculares en concordancia con la normativa vigente.

Hace algunas semanas, la Federación de Enseñanza de CCOO (FECCOO) puso en marcha una campaña informativa y de denuncia a aquellas organizaciones que, con sus actuaciones, materiales o propuestas están incurriendo en un delito de discurso de odio, denunciando ante la Fiscalía General del Estado y la Comisión Europea a la organización Hazte Oír por sus materiales y la campaña sobre el PIN Parental.

En FECCOO nos parece de una extraordinaria gravedad lo que está ocurriendo en las comunidades autónomas con la presión que intentan ejercer las organizaciones ultracatólicas al profesorado. Queremos poner de manifiesto que los centros educativos ya cuentan con un proceso consensuado, colegiado y de control de las actividades que se realizan, pasando por la aprobación de los cauces establecidos en la normativa educativa.

Esta misma semana, en Castilla y León, CCOO ha mostrado el rechazo a la tramitación de una propuesta de ley que busca suplir a la que ya estaba registrada y contaba con el consenso social. Consideramos que el nuevo texto vulnera los derechos del alumnado y de las familias LGTBI en materia educativa y en otros aspectos relacionados con la salud o la identidad.

Más grave aún nos parece la querella contra el colegio Público Escultor Vicente Ochoa de Logroño, presentada por parte de la Asociación Española de Abogados Cristianos, los mismos que han solicitado medidas cautelarísimas para que los monjes benedictinos puedan acceder a la basílica del Valle de los Caídos. Por nuestra parte daremos apoyo y cobertura legal, sindical y administrativa al profesorado y a los centros educativos que lo soliciten.

Nos parece especialmente preocupante el hecho de que algunas organizaciones ultracatólicas pongan en tela de juicio la legislación vigente, sin mencionar la gravedad y la inseguridad que deben estar sintiendo el alumnado LGTBI y sus familias.

FECCOO exige una ley de protección de las personas LGTBI en el ámbito educativo y una protección de nuestro ordenamiento jurídico ante actos provocadores e incitadores al odio. Además, insta a las comunidades autónomas que están en proceso de tramitación de las leyes LGTBI –Castilla-La Mancha, Castilla y León, Cantabria, La Rioja y Asturias– a que estas se negocien de acuerdo con el consenso social necesario, el debate parlamentario suficiente y, sobre todo, las garantías de preservar los derechos de las y los menores que permitan su desarrollo en entornos de seguridad y buen clima escolar.

De igual manera, reiteramos la intención de poner nuestros servicios jurídicos al servicio del profesorado que lo necesite y el apoyo explícito al cumplimiento de la normativa educativa y la legislación existente.

También instamos a la Administración educativa a que ofrezcan la seguridad jurídica a los cuerpos docentes, equipos directivos, madres y padres ante estas medidas coactivas.

Es necesario respetar los consensos sociales, huyendo de éticas privadas y valores individuales de grupos que solo conducen a actitudes discriminatorias y enfrentamientos. El derecho de las personas a una educación con garantías está por encima de cualquier convicción particular.

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La Confederación Sindical de CCOO, como organización federada, vinculada y activista histórica de la lucha por los derechos de las personas LGTBI+, abrazará, como siempre, las reivindicaciones de este año, estando presente en las diferentes manifestaciones que se producirán en distintas ciudades y pueblos de nuestro país. Han pasado 50 años de aquel suceso y es el momento de homenajear al activismo de entonces, a quienes lucharon en una sociedad hostil, homófoba, racista y misógina, gracias esas personas, hoy contamos con niveles de libertad y derechos nunca imaginados.

Aún queda mucho por luchar y, por ello, CCOO reivindica en sus diferentes planos de intervención (diálogo social, negociación colectiva y movilización social):

. Garantizar la igualdad de oportunidades real, especialmente en el mundo del trabajo.

. Trabajar en la erradicación de situaciones de rechazo, discriminación, violencia y acoso por motivos de orientación sexual, expresión e identidad de género. En definitiva, acabar con la LGTBifobia, con mayor insistencia en el mundo laboral.

. Velar por la igualdad de condiciones laborales de todas las personas trabajadoras.

. Luchar por el reconocimiento de derechos desde la inclusión de la diversidad sexual, familiar y de género.

En definitiva, CCOO apuesta por una ley estatal LGTBI+ que garantice una esfera sociopolítica sin discriminación, sin desigualdad, sin acoso y sin violencia, donde se conforme un escenario democrático, plural y participativo en donde todas las personas podamos ser, sentir y amar libremente.

● Hoy en 2019, Con MAYOR Orgullo de Ser

● CCOO reivindica #AlTrabajoSinArmarios

● Únete a nosotres en #EnClaveArcoiris

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Estos colectivos consideran que el texto difundido pretende “crear una alarma injustificada entre las madres y padres del alumnado y entre la comunidad educativa en general, denostando -con argumentos ideológicos y discriminatorios-, a la comunidad LGTBI, a la que acusa, de forma absolutamente injustificada, de querer causar un grave daño al alumnado. Con ello vulneran la protección jurídica del menor, sin tener en cuenta el derecho al  honor, a la intimidad, a la dignidad y a la integridad, e incitando el odio hacia este colectivo”.

Además, quieren expresar su preocupación y máximo rechazo a las afirmaciones vertidas por Hazte Oír conjuntamente con CitizenGo en su propaganda, ya que entienden que son contrarias a los valores contenidos en nuestro ordenamiento Jurídico. “En una sociedad democrática y plural, el respeto a la diversidad es un pilar básico de la convivencia y la educación es un instrumento imprescindible para transmitir al alumnado ese respeto debido a las realidades diversas”.

Todas estas entidades instan al Gobierno de La Rioja, a través de sus Consejerías de Igualdad y Educación, a tomar las medidas políticas, jurídicas y penales para acabar con el adoctrinamiento que pretenden las minorías radicales ultraconservadoras y católicas de este país, y a llevar a cabo actuaciones educativas y sociales enfocadas en la igualdad, el respeto y la diversidad, incluida por supuesto la de orientación sexual e identidad de género, contando para tal fin con las entidades que suscriben esta denuncia pública.

Lamentablemente, el alumnado LGTBI es uno de los que más sufre el acoso escolar en los centros educativos, por lo que es imprescindible que se cumplan todas las medidas legalmente establecidas para garantizar el bienestar de las niñas, niños y jóvenes LGTBI en los colegios e institutos.

CCOO, Marea Arco Iris, PSOE, Ciudadanos, Cambia Logroño, Izquierda Unida, Podemos, PCE La Rioja, FAPA Rioja, UGT, STAR, STE Rioja, USO Rioja, AAVV Madre de Dios, AAVV Los Lirios, Alternativa Universitaria, Ecologistas en Acción, Mujeres en Rebeldía, Serise Sexología, Marea Blanca, Plataforma 8 de marzo, URFEM, Aleas, Mujeres Riojanas Progresistas, y PLATHC son las entidades denunciantes.

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