Trasladamos nuestras condolencias a familiares, amistades, compañeras y compañeros de trabajo y vamos a realizar un minuto de silencio para dar visibilidad a este trágico accidente mortal.

Exigimos una rigurosa investigación de lo ocurrido, que esclarezca los hechos, para  quienes tengan que asumir las responsabilidades, que las asuma.

Y dada la situación de vulnerabilidad de los trabajadores accidentados y fallecido, exigimos la actuación inmediata y urgente  de la fiscalía. Un accidente laboral no solo acaba con la vida de una persona, sino que deja destrozadas las vidas de sus amistades y familiares. El drama de esta familia empieza hoy.

Este año los accidentes de trabajo en jornada graves se han incrementado un 71% y  los mortales del 400%.  Y para que estas cifras se reduzcan de manera continuada y significativa, es necesario continuar dando impulso a la mejora de las políticas de prevención de riesgos laborales. 

Hemos echado en falta que el programa electoral del nuevo gobierno riojano   no realice propuestas más concretas para abordar un problema de salud de primer orden como es el de los accidentes de trabajo en España. Y les recordamos que es vital que las actuaciones previstas en los planes de actuación de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo se pongan en marcha sin más demora.

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También ayer en la localidad alavesa de Yécora, un joven agricultor murió tras sufrir un accidente mortal con el tractor.

Lamentamos profundamente la pérdida y trasladamos nuestras condolencias a familiares, amistades, compañeras y compañeros de trabajo.

CCOO se concentrará a las 12.00 horas en la sede para dar visibilidad a los altos niveles de  accidentalidad que tenemos en nuestra comunidad. El año pasado terminamos con 11 accidentes mortales, en sólo los tres meses que llevamos de año, ya nos hemos concentrado por diez personas trabajadoras fallecidas.

Exigimos el registro de todos los accidentes de trabajo, ya sea por cuenta ajena o por cuenta propia; para nosotros es un indicador socioeconómico muy útil para comprender las dinámicas de la transformación en las relaciones laborales y sus efectos en las condiciones de trabajo.

Los  accidentes laborales demuestran la falta de las medidas de prevención y seguridad, y la siniestralidad es consecuencia directa  de anteponer los beneficios económicos a las condiciones de trabajo.

La siniestralidad laboral es una lacra y tenemos que poner en alerta a todos los organismos implicados en la prevención. Para mejorar las cifras en  siniestralidad  laboral, es necesario aumentar los efectivos de control y aumentar las sanciones económicas, la impunidad empresarial tiene consecuencias negativas para las personas trabajadoras.

Exigimos que las empresas cumplan con la Ley de Prevención de riesgos laborales. 

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Un hombre de 54 años perdió la vida este lunes 3 de abril tras precipitarse desde el  tejado de una nave industrial; poniendo en evidencia  las escasas medidas de seguridad con las que cuentan las personas trabajadoras,  y la falta de coordinación empresarial y los recursos preventivos.

Lamentamos profundamente la pérdida y trasladamos nuestras condolencias a familiares, amistades, compañeras y compañeros de trabajo.

Con esta concentración queremos dar visibilidad a los altos niveles de  accidentalidad que tenemos en nuestra comunidad. El año pasado terminamos con 11 accidentes mortales; en sólo los tres meses que llevamos de año, ya nos hemos concentrado por ocho personas trabajadoras fallecidas.

Un accidente  laboral demuestra la falta de las medidas de prevención y seguridad, y la siniestralidad es consecuencia directa  de anteponer los beneficios económicos a las condiciones de trabajo.

La siniestralidad laboral es una lacra y tenemos que poner en alerta a todos los organismos implicados en la prevención. Para mejorar las cifras en  siniestralidad  laboral, es necesario aumentar los efectivos de control y aumentar las sanciones económicas, la impunidad empresarial tiene consecuencias negativas e incluso mortales para las personas trabajadoras.

Exigimos que las empresas cumplan con la Ley de Prevención de riesgos Laborales y con  la obligación que tienen de formar e informar a su plantilla de los riesgos inherentes a la actividad laboral, impulsando la cultura preventiva. La prevención no consiste en tener la documentación en un cajón, sino en aplicar medidas reales para evitar los accidentes y enfermedades laborales.

También exigimos el registro de todos  los accidentes de trabajo: para nosotros es un indicador socioeconómico muy útil para comprender las dinámicas de la transformación en las relaciones laborales y sus efectos en las condiciones de trabajo.

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Ante este suceso, “exigimos a las autoridades impulsar medidas en las que se tengan en cuenta la edad, el sexo y otros condicionantes biológicos a la hora de ejecutar las evaluaciones de puesto de trabajo y adaptar así cuestiones organizativas en los empleos”, ha reclamado Eva María Fernández Antón, secretaria de Salud y Medio Ambiente.

“Se prevé que va a subir la edad de jubilación y lo que sería imprescindible sería que el condicionante de la edad entre en el organigrama del puesto de trabajo”, ha señalado al recordar que el conductor fallecido tenía 67 años y estaba trabajando de noche. “Según las personas trabajadoras avanzan en edad, se tiene que condicionar el horario y el esfuerzo que se realiza”.

Desde CCOO, reclamamos el derecho a la salud de una forma holística, porque el trabajo y sus condiciones afectan directamente a nuestra salud, a su mejora o su empeoramiento. Estos accidentes no son cuestión de mala suerte, son cuestión de medidas preventivas y organizativas.

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Queremos transmitir nuestro pesar y nuestras condolencias a familiares, compañeros y amistades de la víctima de este fatal accidente laboral.

Una vez más, exigimos a las autoridades pertinentes la necesidad de impulsar medidas preventivas y de salud laboral, teniendo en cuenta las diferentes variables que afectan a la salud integral de las personas trabajadoras, como la edad, el sexo u otros condicionantes biológicos, y que éstos se tengan en cuenta a la hora de organizar el trabajo.

Reclamamos el derecho a la salud de una forma holística, porque el trabajo y sus condiciones afectan directamente a nuestra salud, a su mejora o su empeoramiento.

Estos accidentes no son cuestión de mala suerte, son cuestión de medidas preventivas y organizativas.

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Desde  CCOO de La Rioja trasladamos nuestro más sentido pésame a la familia y los compañeros y compañeras de la trabajadora fallecida, y convocamos una concentración de un minuto de silencio para mañana miércoles a las 12:00 horas en la entrada del sindicato en C/ Pío XII nº 33 de Logroño.

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Desde CCOO de La Rioja trasladamos nuestro más sentido pésame a la familia y los compañeros y compañeras de la trabajadora fallecida, y convocamos una concentración de un minuto de silencio para mañana miércoles a las 12:00 horas en la entrada del sindicato en C/ Pío XII nº 33 de Logroño.

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Además, hay que realizar una investigación de si estaban contempladas todas las medidas de Seguridad legales para que  se esclarezcan las causas del accidente y las responsabilidades empresariales que pudieran existir.

Desde CCOO pedimos intensificar las medidas de prevención en las empresas, la formación en prevención de riesgos laborales y la realización de campañas informativas.

Desde  CCOO de La Rioja, trasladamos nuestro más sentido pésame a la familia, amistades y compañeros/as del fallecido.

Mañana miércoles 14 a las 12h realizaremos una concentración en la puerta del sindicato en Pío XII, 33,  donde realizaremos un minuto de silencio en recuerdo de esta nueva víctima mortal, en un año que está resultando trágico en cuanto a prevención de riesgos laborales con ocho víctimas mortales en lo que va de año.

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