En la reunión han dejado constancia de que el tema principal es el estado de salud del compañero agredido y las medidas que se van a tomar al respecto para evitar que dichos actos se vuelvan a repetir.

En todo momento, el director ha asumido la responsabilidad de lo acaecido y les ha trasladado que tomará las medidas oportunas para evitar que hechos similares puedan repetirse.

El trabajador fue agredido por un interno al que se le había notificado la prolongación de la situación de aislamiento en la que se encontraba por haber agredido a otro interno el día anterior. No sólo le pegó un puñetazo, pillándole desprevenido, sino que continuó dándole patadas en la cabeza. El funcionario tuvo que esperar a que otros internos frenaran al agresor hasta que llegaron sus compañeros a asistirle.

Como ha detallado Teo Lera, delegado de CCOO en la prisión de Logroño, este suceso no habría sido tan grave si la prisión hubiera contado con el personal suficiente para que el funcionario fuera acompañado en esta tarea.

Los representantes sindicales han solicitado a la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias la conducción urgente del interno a otro centro y la elaboración de un protocolo de actuación para casos de aislamiento provisional y aislamiento en celda.

Además, reclaman la puesta en conocimiento de los hechos acaecidos al Juzgado de Guardia remitiéndole toda la documentación necesaria.

Otra de sus peticiones es instar a la dirección del centro a que internos de estas características con primer grado o recién progresados del primer grado no ingresen en la prisión de Logroño, ya que esta no reúne las condiciones necesarias para ello, por ser una prisión 2.2 (de baja peligrosidad), a lo que hay que sumar la falta notable de personal para poder realizar los servicios de manera adecuada y  con un mínimo de seguridad.

CCOO ha denunciado que la prisión de Logroño cada vez recibe más internos que no cumplen las condiciones y los funcionarios no cobran por ello, por lo que pide que se elimine las baremaciones entre prisiones.

Lera estima que en la prisión de Logroño harían falta unos 30 funcionarios más, dadas las bajas que se están dando por jubilaciones o por paso a segunda actividad en interior.

A todas estas reclamaciones, el director ha dejado claro que los internos son impuestos por la Dirección General y que el traslado de los internos conflictivos debe ser motivado por informes y partes sin los cuales es imposible justificar la petición de traslado.

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Durante el día de ayer, 19 de abril de 2020 a las 17:30 horas, un interno del Centro Penitenciario de Logroño incendió intencionadamente su celda.

Gracias a la rápida intervención de los funcionarios el incidente no paso a mayores. La apertura eficaz de las celdas evitó la inhalación de humo por parte del resto de los internos.

El interno causante del incidente fue trasladado al hospital donde, tras su valoración, fue dado de alta e ingresó de nuevo en el Centro Penitenciario, concretamente en el módulo de aislamiento.

Días anteriores, dicho interno causó lesiones también a un funcionario. Y posteriormente, agredió a varios presos. Motivo por el que estaba aislado en su celda en el momento del incendio.

Por todos estos hechos, desde CCOO se ha solicitado el traslado urgente del interno.

Asimismo, desde CCOO queremos poner en valor la labor del personal penitenciario, que además de gestionar la emergencia sanitaria en la que nos encontramos, donde los centros penitenciarios son un servicio esencial y especialmente vulnerable por el perfil de la población con la que trabajamos, tiene que continuar garantizando la seguridad y reinserción de las personas privadas de libertad.

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CCOO ha venido denunciado la situación alarmante del Centro Penitenciario de Logroño, donde existe un déficit estructural de personal que alcanza ya el 17% de vacantes, a lo que hay que añadir el envejecimiento de la plantilla y la necesidad de estrategias para abordar la enfermedad mental, así como contar con los medios necesarios.

Las agresiones en prisiones se han duplicado en el último año, sin que se haya tomado ninguna medida. El propio Ministerio del Interior reconoce que fueron 2.132 en los últimos 6 años y la cifra va en aumento. 

CCOO exige que se adopten las medidas necesarias para salvaguardar la salud del personal penitenciario de Logroño y denuncia que el protocolo contra las agresiones en Instituciones Penitenciarias es una mera declaración de intenciones y que no aborda los problemas estructurales que generan las agresiones en los Centros Penitenciarios.

CCOO lleva meses defendiendo:

– Hacen falta medidas legales como el reconocimiento inmediato de agente de la autoridad al personal penitenciario y la defensa jurídica.

– La necesidad de personal suficiente con una oferta de empleo público extraordinaria.

– Un plan integral contra las agresiones al personal penitenciario digno que garantice la salud laboral.

Desde CCOO se insta a IIPP a que adopte las medidas necesarias y urgentes para dar solución a la falta de personal y a las agresiones que sufren los trabajadores penitenciarios.

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Estos sindicatos, que ostentan la mayoría de la representación sindical, llevan realizando, desde principios de año, una intensa campaña de movilizaciones para denunciar la situación de deterioro público de la prisión de Logroño, visibilizar el abandono que sufre el colectivo penitenciario y reivindicar unas mejoras salariales justas para los empleados públicos que en ella trabajan.

Reivindicamos más dotación de personal y de medios en el Centro Penitenciario logroñés, ya que su plantilla de trabajadores de vigilancia tiene actualmente 43 vacantes, con un grave problema de envejecimiento de la plantilla. Precisamente, la falta de personal es una de las causas fundamentales del aumento de las agresiones que se viene produciendo en los últimos años.

Consideramos necesario que, de forma urgente, la Administración Penitenciaria implante una verdadera política de prevención de riesgos laborales y desarrolle programas de tratamiento y prevención de la violencia en las cárceles.

Otra de los grandes problemas del colectivo es la pérdida de poder adquisitivo, que alcanza el 14 por ciento, que viene agravada por brechas salariales injustificadas entre puestos de trabajo iguales, como consecuencia de la clasificación por categorías de los centros. En este sentido, instamos a la actualización de la categoría del Centro Penitencio de Logroño, que ostenta una de las más bajas de España y, en consecuencia, sus trabajadores cuentan con unos de los peores salarios.

Además, los empleados no tienen posibilidad de acceder a promoción interna, carrera profesional ni a concursos de traslados, y están sufriendo recortes en formación y en acción social.

La Administración está desmantelando la Sanidad Penitenciaria y sigue privatizando servicios.

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Las concentraciones darán comienzo a las 11 de la mañana del jueves y se llevarán a cabo en las puertas de los establecimientos penitenciarios, también en el de Logroño. Las mismas denuncian el incremento de las agresiones en el último año y trasladan la necesidad de que se establezcan medidas de prevención de riesgos laborales, que garanticen la seguridad y la salud de las empleadas y empleados públicos penitenciarios.

En este año 2018, en el interior de las cárceles se denuncia una agresión cada día. Los sindicatos convocantes señalan que entre 2015 y 2016 se produjeron 934 agresiones a trabajadores y trabajadoras de Instituciones Penitenciarias. El pasado año 2017, las lesiones graves sufrieron un incremento del 60% con respecto al año anterior.

Para hacer frente a este grave problema, los sindicatos consideran urgente resolver la acuciante falta de personal con más de 3.400 vacantes sin ocupar, lo que sin duda es una de las causas fundamentales del aumento de las agresiones. De este modo, Acaip, CC.OO. y UGT exigen un incremento de plantilla y una mejora en la clasificación regimental de la población reclusa.

Así, hay un 15% menos de efectivos de los que debiera haber, y las 831 plazas anunciadas para la oferta de empleo público del 2018 se muestran insuficientes para garantizar la seguridad interior de las prisiones.

Los accidentes laborales del personal penitenciario supusieron en 2017 un incremento del 30% hasta contabilizar la cifra de 1.186 (según los datos del Congreso de los Diputados).

Los delegados de Acaip, CC.OO. y UGT del centro penitenciario de Logroño recuerdan que el mismo cuenta con un total de 289 internos y que en la plantilla de funcionarios de vigilancia existen en la actualidad 43 vacantes. Desde el 30 de mayo del 2017 existe un protocolo específico de actuación para prevenir las agresiones al personal penitenciario, que se viene incumpliendo sistemáticamente por parte de la Administración.

Por otro lado, los sindicatos también apuntan la necesidad de abordar el problema grave de la enfermedad mental, dado el incremento de internos con patologías psiquiátricas en las prisiones, y reclaman de manera urgente la consideración de agentes de autoridad, así como dotar de una formación específica y adecuada para afrontar estas situaciones.

Para finalizar, los sindicatos denuncian que hay agresiones a diario en todo el país y los políticos no pueden seguir mirando hacia otro lado: es necesario que la Administración Penitenciaria implante una verdadera política de prevención de riesgos laborales, mejore la clasificación penitenciaria y genere programas de tratamiento y prevención de la violencia en las cárceles. Se tiene que frenar el actual abandono de las prestaciones sanitarias y asistenciales, y el deterioro de un servicio público que alerta contra la paulatina y continua privatización de los servicios públicos penitenciarios.

Esta movilización surge como preámbulo de las protestas que los funcionarios de prisiones tienen previsto llevar a cabo a partir del 1 de septiembre.

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