Ante el desplome de resultados de Correos para el cierre del ejercicio de 2020 -proyecta unas pérdidas de entre 300 y 400 millones de euros- y previsiones de hasta 634 millones en 2023 (según documento de la empresa entregado a las OOSS), hamos solicitado, a través de una carta remitida al presidente de la SEPI, como propietaria de la compañía pública con el 100% de su capital, que Correos, sea considerada como una de las empresas estratégicas a rescatar por ser clave para la reconstrucción del tejido productivo y para la vertebración social del país. Desde CCOO consideramos que sería un error estratégico “de país” dejar fuera al operador público español y han solicitado su inclusión en el Fondo, cuyo objetivo no es otro que aportar apoyo público temporal, para reforzar la solvencia empresarial de compañías no financieras afectadas por la pandemia de la COVID-19.

Correos es la mayor empresa pública de la SEPI y de todo el país, una de las empresas estratégicas que más ha sufrido los efectos de la pandemia, por el desplome de volumen de envíos consecuencia del descenso de la actividad provocada por esta. El fracaso del modelo de gestión del presidente de la compañía, Juan Manuel Serrano, que está llevando a Correos a un agujero histórico que, en absoluto, se puede justificar con la pandemia, cuando ha colocado al operador público español en una senda de déficit diametralmente opuesta a la de los principales operadores postales europeos que han obtenido importantes beneficios en el mismo contexto Covid.

Esta solicitud de fondos para apoyar a la solvencia de empresas estratégicas y los 17 proyectos que hemos presentado recientemente al Gobierno para obtener la financiación a través de los Fondos europeos para la Recuperación, Transformación y Resiliencia, son absolutamente necesarias para reactivar y modernizar a Correos por ser una de principales empresas nacionales por dimensiones, presencia y vertebración territorial, capital humano e infraestructuras de todo el país, que presta un servicio esencial  -servicio postal público- a los ciudadanos y ciudadanas. Destacamos la necesidad de que la SEPI, como propietaria del 100% del capital de Correos, reconduzca el modelo de gestión personalista de Serrano, claramente fracasado, para evitar que Correos camine hacia una quiebra con consecuencias irreversibles, en el terreno laboral y en el social.

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Ante la comparecencia de la presidenta de SEPI, Pilar Platero, y la de la subsecretaria de Fomento, Rosana Navarro, en el Parlamento, con motivo de los Presupuestos Generales del Estado, denunciamos el papel mojado y la distorsión que vende el Gobierno sobre Correos, con un recorte de 180 millones de euros en la financiación para el Servicio Postal Universal en los ejercicios 2017 y 2018, un déficit histórico en sus cuentas, falta de Plan Estratégico para adaptarse al nuevo mercado y el incremento notable de la precariedad laboral con una plantilla fija claramente insuficiente.

La alardeada innovación y diversificación en nuevas líneas de negocio como el e-commerce y la paquetería por parte de la presidenta de SEPI y el aumento de los ingresos no dejan de ser papel mojado al no existir sobre la mesa Plan Estratégico alguno que permita orientar su actividad y convertirlo en un operador logístico de referencia. La empresa postal pública se encuentra en las antípodas de lo señalado por la presidenta de SEPI, con un volumen de negocio estancado, con escasa diversificación, sin líneas estratégicas que permitan convertirlo en un “operador logístico de referencia”, centrado en la carta, cada vez más residual y con recortes sin precedentes en la financiación del Servicio Postal Universal.

En relación al Plan de Prestación del Servicio Postal Universal que debe fijar las cuantías de la financiación del Servicio Postal Universal, exigido por los sindicatos hace casi un año, tanto SEPI como Fomento han señalado que el grupo de trabajo creado está terminando las conclusiones de la metodología del cálculo cuyo borrador han hecho llegar a la UE. Para CCOO, la intención del Gobierno es echar balones fuera, acabar la legislatura manteniendo la inacción hacia Correos en un Plan que no termina de llegar, mientras se recorta la financiación por segundo año consecutivo, con un total de 180 millones de euros (120 en 2017 y 60 en 2018).

Pese al aumento de los ingresos vendido por el Gobierno, el recorte presupuestario y la falta de Plan Estratégico para adaptarse al nuevo mercado -es decir, la inacción política- se refleja en unas cuentas públicas que acumulan un déficit récord en cuatro años consecutivos de 300 millones de euros (2015-2018).

En materia de empleo, la presidenta de SEPI anunció los procesos de consolidación para el período 2015-2017 en casi 6.000 nuevos puestos de trabajo, aunque para CCOO es significativo que haya olvidado mencionar que esta cifra es claramente insuficiente si se tiene en cuenta que en la última década se han destruido 15.000 empleos fijos y se está imponiendo un modelo de empleo basado en la precariedad, la temporalidad (un 35%) y los minijobs (un 22%).

Sintomático también para el sindicato es que se alabe “la eficiente plantilla” de la empresa pública, cuando no ha habido por parte de SEPI o del Gobierno intención alguna de mejorar sus condiciones laborales, con un Convenio Colectivo y Acuerdo Funcionarial bloqueados desde hace más de cuatro años.

Para CCOO, que ya pidió la comparecencia de la presidenta de SEPI en noviembre pasado ante una situación que se arrastra desde el inicio de la legislatura, todos estos ingredientes están ubicando a Correos en la senda de la quiebra económica.

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