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	<title>taller Archivos - AvanzaMOS</title>
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	<description>Actualidad La Rioja</description>
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		<title>CCOO consigue que Auto Urbión sea condenado por vulnerar el derecho de un delegado de personal a ejercer su actividad sindical</title>
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		<dc:creator><![CDATA[ccoo]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 22 Nov 2019 13:06:25 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[noticias]]></category>
		<category><![CDATA[auto urbión]]></category>
		<category><![CDATA[juicio]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>El concesionario Auto Urbión de Logroño ha sido condenado a indemnizar con 6.251 euros a...</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>El concesionario Auto Urbión de Logroño ha sido condenado a <strong>indemnizar con 6.251 euros a un delegado de personal de la empresa y con la misma cantidad a CCOO</strong>, tras una denuncia de ambos en la que acusaban a la dirección de la empresa de de acoso y persecución sindical, por haber impedido ejercer su actividad sindical al representante legal de los trabajadores.</p>
<p>Este trabajador es delegado sindical en Auto Urbion y, estando de baja, acudió al taller en septiembre de 2017 para hablar con los trabajadores sobre cuestiones sindicales, pero <strong>se le impidió el acceso por “entretener a sus compañeros e incidir en la productividad”.</strong></p>
<p>Por este motivo, el representante legal de los trabajadores y el sindicato CCOO decidieron denunciar de forma conjunta a la empresa, por<strong> lesionar su derecho a la libertad sindical.</strong> Pedían que se declarase nula la conducta del empresario de impedir el acceso del demandante al centro de trabajo estando en situación de incapacidad temporal.</p>
<p>En primera instancia, el Juzgado de lo Social número 3 desestimó la demanda y dio la razón a Auto Urbión, pero los demandantes presentaron un recurso y ahora la Sala de lo Social les ha dado la razón, revocando esa resolución.</p>
<p>El fallo condena a la empresa demandada al cese de la conducta antisindical llevada a cabo y a indemnizar a los demandantes.</p>
<p>La empresa ha recurrido ante el Tribunal Supremo, pero no se ha admitido el recurso, con lo que<strong> la sentencia es firme.</strong></p>
<p>CCOO celebra esta sentencia y anuncia que seguirá luchando por la libertad sindical de los trabajadores y por evitar que se vulneren sus derechos.</p>
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		<title>CCOO no firma el convenio de los talleres de vehículos</title>
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		<dc:creator><![CDATA[ccoo]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 14 Jul 2016 14:19:49 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[noticias]]></category>
		<category><![CDATA[ccoo]]></category>
		<category><![CDATA[convenio]]></category>
		<category><![CDATA[patronal]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>CCOO ha decidido, tras una asamblea de delegados del sector, no firmar el convenio colectivo...</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;">CCOO ha decidido, tras una asamblea de delegados del sector,<strong> no firmar el convenio colectivo de Talleres de Reparación de Vehículos de La Rioja</strong>, debido a la nula negociación por parte de la Patronal, que ha rechazado todas las propuestas de mejora social y de condiciones de trabajo.</p>
<p style="text-align: justify;">El sindicato considera que<strong> el nuevo convenio no mejora las condiciones laborales de los trabajadores</strong>, ya que la única mejora que supone con respecto al anterior es una subida salarial de una media de 40 céntimos diarios, &#8220;algo ridículo en un sector como este&#8221;.</p>
<p style="text-align: justify;">Además, cree que la Patronal ha mostrado<strong> poca voluntad de negociar</strong> al no acceder a alguna de las pretensiones del sindicato que, además de ser mínimas, suponían un coste de cero euros.</p>
<p style="text-align: justify;">CCOO apostaba por dar al actual covenio un lavado de cara, eliminando referencias a la Ordenanza Laboral de 1976 o quitando textos copiados de la Reforma Laboral del 2012 que se han demostrado que no son útiles para las empresas del sector, como son la flexibilidad y la no ultraactividad. CCOO también pedía que el permiso por hospitalización se pudiera coger mientras durara la hospitalización y no solo en los dos primeros días.</p>
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