Es importante tener en cuenta que las prácticas habituales reconocidas por la patronal agraria recientemente en una nota de prensa de “la exención de aportar alojamiento por parte del contratador a aquellos trabajadores del campo que tengan su residencia en un radio de ochenta kilómetros” siguen siendo ilegales y serán denunciadas por CCOO a todos los efectos.

Y no solo eso, las viviendas tienen que tener un mínimo de acondicionamiento, como baño, luz, agua caliente, cocina, etc. y condiciones de higiene.

Además, conviene aclarar que ninguna persona temporera puede cobrar por debajo del salario mínimo interprofesional de 51,15 €/día, si no excede de 120 días de trabajo para la misma empresa.

Por ello animamos a toda persona que trabaje como temporera en cualquier campaña agrícola a venir e informarse de las condiciones actuales del sector del campo y a denunciar todas las prácticas ilegales que esté sufriendo.

Y por último, los flecos que faltan por cerrar de ese preacuerdo son lo suficientemente importantes como para que CCOO no firme el convenio.

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Se demuestra así la temporalidad del empleo, la baja estabilidad y se ponen al descubierto las pésimas condiciones laborales de los y las trabajadoras con convenios sin terminar de negociar que cuentan con salarios inferiores a los 14.000 euros anuales. Son convenios que no renuevan sus condiciones desde hace 10 años como los de comercio, textil, general y metal o  el convenio agoalimentario, que en plenas vendimias sigue sin actualizar unas buenas condiciones laborales para todos los temporeros  que se acercan a nuestra tierra a trabajar.

El paro en nuestra región está completamente feminizado, ya que el 60,23% de las personas sin empleo son mujeres, lo que hace flaco favor para acabar con la desigualdad en esta comunidad.

18.003 contratos registrados este mes de septiembre que solo han servido para bajar el paro en 912 desempleados menos. Con el 91,79% de los contratos temporales y las jornadas parciales, es imposible subir del 54,89% de la cobertura social.

Seguimos dejando familias fuera del sistema con bajos salarios, temporalidad y precariedad en el empleo. Condiciones imposibles para generar  un proyecto de vida ni tan siquiera unas prestaciones sociales que no te excluyan.

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En la reunión que ayer celebró en Logroño, la Comisión Provincial de Flujos Migratorios para abordar la campaña de la vendimia en La Rioja, CCOO de Industria reclamó reforzar la actuación de la Inspección de Trabajo con todos sus recursos y con la colaboración de los cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado. Es la única manera de evitar la actuación ilícita de falsas empresas de servicios agrarios e intermediarios que incumplen la ley y realizan cesiones ilegales de trabajadores y trabajadoras a los agricultores.

Aprovechamos el encuentro para insistir en la necesidad de que se controlen las jornadas reales declaradas para eliminar el fraude y la infradeclaración de jornadas, que generan perjuicios a los trabajadores y trabajadoras en sus derechos y prestaciones sociales y que merman los ingresos del sistema público de la Seguridad Social.

En total acuerdo con la actuación de la TGSS en la aplicación estricta en materia de alta previa de los trabajadores y trabajadoras en la Seguridad Social antes de iniciar su trabajo. Desechamos el alta hasta las doce horas del día en que inician su actividad laboral en una empresa.

El sindicato también se mostró de acuerdo con la actuación de la Tesorería en la exigencia rigurosa de la declaración de jornadas reales trabajadas antes del día 6 para evitar que ocurra como en otros años, cuando no se comunicaron más de 400 jornadas en solo un mes.

En el ámbito de las infraestructuras, CCOO de Industria propuso dotar de recursos económicos para mejorar, reformar y, en su caso, construir nuevos alojamientos para atender las demandas de los flujos migratorios laborales internos y externos. El sindicato aclaró que es una responsabilidad de la persona empleadora, pero recordó que se pueden utilizar recursos para favorecer alojamientos dignos a los temporeros y temporeras que se desplazan.

En la misma reunión de trabajo se acordó, a petición de todas las partes, que la comisión de flujos migratorios vuelva a reunirse en la segunda quincena de noviembre, una vez finalice la vendimia, para hacer balance y adoptar medidas que faciliten su desarrollo.

Desde el máximo respeto a la mesa negociadora del Convenio Agropecuario de La Rioja, y dado que la negociación todavía no se ha cerrado, CCOO de Industria planteó a las patronales agrarias que estaban en la reunión que hicieran un último esfuerzo para alcanzar un acuerdo antes de que se inicie la vendimia de este año, para favorecerla.

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