CCOO ha enviado al presidente de Correos, a SEPI y al Gobierno una propuesta de Pacto de Estado para la recuperación, transformación y crecimiento del Correo Público de nuestro país, con una vigencia de 5 años, de 2024 a 2028. El objetivo es, en primer lugar, acabar con el agujero financiero en el que lo dejó el anterior presidente de la compañía, Juan Manuel Serrano (camino de los 1.500 millones de euros), y, en segundo lugar, reforzar el Servicio Postal Universal (SPU) que tiene encomendado como operador postal de referencia, así como, además, prestar nuevos Servicios de Interés Económico General (SIEG) que contribuyan a la vertebración y cohesión territorial, social y económica de nuestro país. 

El sindicato mayoritario en Correos, con una representación del 40%, estima que se necesitará una partida financiera de 4.850 millones de euroa, en el período 2024 y 2028, para revitalizar el Correo Público, rescatarlo de su crisis financiera actual y convertirlo en una herramienta estratégica de país que contribuya de forma principal a su cohesión social y territorial, a su seguridad y defensa nacionales (como ocurrió durante la pandemia y ocurre en la guerra de Ucrania), y a su crecimiento económico y de empleo.

Este refuerzo financiero debe destinarse, de una parte, a una mayor financiación del SPU, con una asignación de 1.500 millones (250M€), acabando así con la ridícula financiación actual, la menor en la historia de Correos con tan solo 115 millones de euros anuales y que ha provocado un déficit importante en la prestación del servicio postal a la ciudadanía en los últimos años.

Otra partida financiera, de unos 1.850 millones de euros (370 M€ anuales), debe asignarse a través de un contrato con el Estado, como ocurre, por ejemplo, en el Correos francés, el belga o el italiano, a la prestación de Servicios de Interés Económico General que permitan revitalizar la actividad de la compañía pública promoviendo la cohesión social y territorial, muy singularmente en la España vaciada, con la prestación de nuevos servicios de proximidad a la comunidad muy necesarios para enfrentar el reto demográfico en las áreas que están en declive o estancamiento en gran parte de nuestro territorio, especialmente en el ámbito rural y en los pequeños municipios (servicios digitales y de comunicación en oficinas, servicios sociales que fomenten la inclusión, accesibilidad bancaria, servicios administrativos y otros servicios comunitarios).

La tercera partida, con unos 1.500 M€ para 2024-2027, debe destinarse a financiar un nuevo marco laboral que debe incluir un plan de rejuvenecimiento de la plantilla, un plan de salidas incentivadas, ligado a un plan de entradas (ofertas de empleo plurianuales), que permita rebajar la media de edad de los actuales 52 años a los 46, pero también a mejorar los salarios, actualmente mileuristas, así como a regular las bolsas de empleo, rebajar la eventualidad hasta el 8% del total de la plantilla con nuevas ofertas de empleo y a regular una verdadera carrera profesional, con la revalorización económica y capacitación correspondientes.

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Para José María Herce Sáenz, secretario/a de CCOO-Correos de la provincia de La Rioja , en un contexto de elecciones generales decisivas para nuestro país, solo cabe el llamamiento a la ciudadanía para que acuda a votar masivamente y todas las instituciones tienen que respaldar ese llamamiento, la primera el Gobierno de este país, que se muestra sorprendentemente tibio a este respecto, con unos niveles de información e impulso institucional del voto por correo inusualmente bajo.

CCOO, sindicato mayoritario del correo público de este país, considera un grave error realizar una huelga que pondría en serias dificultades el derecho constitucional de voto e iría seriamente en sentido contrario a nuestra vocación de representantes de un servicio público que pertenece a la ciudadanía y que tiene como objetivo esencial, entre otros, garantizar su derecho democrático a ejercer el voto a los millones de ciudadanos/as que ejercerán el voto por correo en estos comicios.

La convocatoria de elecciones generales en pleno verano, que dificulta extremadamente el voto presencial de la ciudadanía, conllevará que haya entre 2 y 3 millones de votos por correo que los 47 mil trabajadores/as del correo público gestionarán con la profesionalidad, dignidad y vocación de servicio público con que lo han hecho en los 14 procesos electorales que se han realizado desde 1978 en este país.

Por eso, están exigiendo al Gobierno que no mire para otro lado, como lo está haciendo, sino que ejerza la responsabilidad que la ciudadanía espera de él, llamando al voto por correo, haciendo las campañas mediáticas necesarias y desplegando todos los medios para que el correo público ejerza su mandato constitucional de desarrollar con garantías el proceso electoral.

Por eso, CCOO sigue exigiendo, al menos, 12.000 contratos de refuerzo, un incremento de las compensaciones a los trabajadores, aumentando las ridículas cuantías destinadas actualmente (121 euros por toda la campaña), y que amplíe con personal voluntario la atención al público y el reparto, con aumento de las franjas horarias de atención, incrementando los módulos y las horas extras. También pedimos que cuide a la plantilla contra el previsible calor de julio con las medidas necesarias y que respete los derechos de los trabajadores/as, entre ellos, sus vacaciones.

CCOO insiste en que el Gobierno esté a la altura, porque invertir en democracia -más recursos para las elecciones generales- no puede considerarse un coste, como está transmitiendo, sino un valor fundamental de credibilidad ante la ciudadanía.

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En esta convocatoria se realizará una prueba para los puestos de Reparto/Agente (4.706 y 2.067 puestos, respectivamente) y otra para Atención al Cliente (914 puestos ofertados), quedando 70 plazas destinadas al fomento de empleo de personas con discapacidad a fin de desarrollar medidas de empleo que contribuyan a la integración de estas personas.

En la provincia de La Rioja, 585 aspirantes tendrán la oportunidad de optar a 60 plazas (37 de Reparto, 12 de Agente y 11 de Atención al Cliente), con una ratio inusualmente baja de 10 candidatos por cada plaza, lo que implicará que los aspirantes de nuestra provincia tendrán una gran oportunidad de conseguir un empleo fijo en la mayor empresa pública de nuestro país. En la CCAA de La Rioja se han convocado un total de 60 plazas, optando a ellas un total de 585 aspirantes.

El examen se realizará de forma simultánea en 30 localidades y 44 sedes y, en concreto, en la provincia de Navarra se realizará en el Recinto Ferial de Navarra (Refena). La prueba de Reparto/Agente dará comienzo a las 10.00 de la mañana (9.00 horas en Canarias) comenzando el llamamiento de los aspirantes a las 8.45 (7.45 horas en Canarias). La prueba de Atención al Cliente comenzará a las 14.30 horas y el llamamiento a las 13.15 (una hora antes en Canarias).

CCOO valora positivamente esta convocatoria de Consolidación de empleo fijo, pero recuerda a la empresa que la pérdida de empleo en los últimos años es mayor que la oferta publicada y que debe poner freno a la precarización del empleo y el elevado número de plazas a tiempo parcial, que en esta convocatoria de sitúa en el 15% para reparto motorizado, 2,5% para reparto pie y un escandaloso 52% y 70% para agente de clasificación y atención al cliente, respectivamente.

Según CCOO, en los últimos años el presidente de Correos ha impulsado un plan de desguace que en materia de empleo ha debilitado la estructura de distribución y logística, de las oficinas y de la red rural de Correos en toda España, mediante la continuada supresión de plantilla, reestructuraciones organizativas fusionando o suprimiendo estructuras (sin medir el impacto), cierre de oficinas en sábados, así como la modificación/reducción de horarios en general que supone un agravio tanto para los trabajadores/as con un aumento de las cargas de trabajo en ocasiones inasumibles, como para la ciudadanía conllevando una clara pérdida en la calidad de la prestación del servicio postal público.

Si bien es cierto que con esta convocatoria de empleo fijo dará tranquilidad y seguridad a casi 8.000 trabajadores y trabajadoras al consolidar un puesto fijo de calidad, aunque no se llegan a cubrir los puestos estructurales que la empresa ha ido suprimiendo, ni se logra reforzar el Servicio Postal Público prestado a la ciudadanía, ya que la consolidación únicamente transforma puestos temporales que ya estaban siendo cubiertos por estos mismos trabajadores/as que ahora pasan a ser fijos.

CCOO, sindicato mayoritario en Correos, considera totalmente necesario fortalecer la empresa postal pública en su vertiente social, pública, además de competitiva y sostenible, garantizando la vertebración efectiva del territorio y convirtiéndose en un agente para el desarrollo económico a través de una negociación real de un Plan Estratégico que permita diversificar (paquetería, e-commerce, y búsqueda de nuevos nichos de negocio como prestadores de un servicio público…), aumentar ingresos, continuar la internacionalización de forma efectiva y ordenada, establecer un nuevo marco actualizado de relaciones laborales, mediante un acuerdo colectivo, emanado del diálogo social -que Serrano ha dinamitado en pedazos-, que dé seguridad al empleo de los 52 mil trabajadores, al tiempo que garantía a sus derechos.

Para CCOO, en definitiva, el empleo debe ser materia central del futuro Plan Estratégico para superar modelos de gestión pasados, basados en el recorte y la devaluación de empleo y derechos, y que permita resituar a la empresa como elemento de competitividad, sostenibilidad y valor añadido, imprescindible para alcanzar los objetivos de servicio público y de expansión empresarial que debe orientar el futuro inmediato de Correos como agente de desarrollo económico y social del país.   

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El presidente de Correos, Juan Manuel Serrano, está llevando a cabo una mala gestión comercial que ha provocado que Correos tenga pérdidas de cuota en el mercado de paquetería de más de un 40 %, mientras el resto de operadores privados continúan al alza. Consecuencia de la pérdida de cuota de mercado es la pérdida de empleo: en La Rioja se han reducido el número de contrataciones en un número superior al 35%, que se prevé que aumente en los próximos meses. Además, el porcentaje de empleo precario a tiempo parcial cada vez es más elevado y en La Rioja ya supera el 15 % del total de la plantilla.

Denunciamos la política de abandono del Servicio Público Postal y de Correos, que ha provocado el desplome de la carga de trabajo y a una situación económica insostenible, con unas pérdidas de casi 600 millones de euros acumulados en pérdidas, 400 millones de déficit y 1.000 millones en créditos para pagar nóminas. Correos quiere imponer su plan de reconversión apoyado por una minoría sindical; con jornadas partidas, prestación de servicios los fines de semana, jornadas parciales generalizadas en todos las áreas y puestos, flexibilidad laboral y algo que debería preocuparnos mucho, como son las “nuevas estructuras de negocio”, que abrirían la puerta a posibles privatizaciones en el futuro.

Por ello, exigiremos a la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), al Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana y al de Hacienda, la paralización de la implantación unilateral de esta reconversión, que debería calificarse como “desguace”.  Correos está al borde de la “quiebra técnica”, con más de 500 millones de euros en pérdidas en tres años, 400 millones de déficit estructural y préstamos por un montante de 1.000 millones para el pago de las nóminas. Este desguace está basado en el abandono del modelo de Servicio Público y la implantación de Centros Nodales en todo el Estado (con empleo a tiempo parcial y reparto de autónomos), disolución de las Unidades de Servicios Especiales (USE) movilidad funcional y geográfica y desaparición del binomio un cartero-una sección y un rural—un recorrido, precarización del empleo, reconversión y “raiderización” del mundo rural.

Estamos a tiempo de revertir la situación porque todavía no han terminado de implantarse los cambios, pero tanto la empresa como el Gobierno de España han mostrado su firme decisión de no hacerlo por la vía del diálogo, y de tener únicamente interés en imponer el marco legal una vez implantados e impuestos los cambios.

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A primera hora de esta mañana, se ha conocido que el 80 % de los trabajadores de Correos del turno de noche han secundado la primera de las tres jornadas de huelga general en los 22 grandes centros del operador postal que trabajan en ese turno, según los datos facilitados por ambos sindicatos a primera hora de la mañana.

Habrá una manifestación este miércoles 1 de junio por el centro de Madrid para criticar el fracaso de la gestión empresarial de Correos. Está manifestación finalizará en las inmediaciones del Congreso de los Diputados, donde se leerán varios manifiestos.

En La Rioja, se ha convocado una concentración el próximo viernes 3 de junio frente a la Delegación a las 12:00 horas para denunciar que Correos está al borde de la “quiebra técnica”, con más de 500 millones de euros en pérdidas en tres años, 400 millones de déficit estructural y préstamos por un montante de 1.000 millones para el pago de las nóminas.

Serrano está llevando a cabo una mala gestión comercial que ha provocado que Correos tenga pérdidas de cuota en el mercado de paquetería de más de un 40 %, mientras el resto de operadores privados continúan al alza. Consecuencia de la pérdida de cuota de mercado es la pérdida de empleo: en La Rioja se han reducido el número de contrataciones en un número superior al 35%, que se prevé que aumente en los próximos meses. Además, el porcentaje de empleo precario a tiempo parcial cada vez es elevado y en La Rioja ya supera el 15 % del total de la plantilla.

Denunciamos la política de abandono del Servicio Público Postal y de Correos, que ha provocado el desplome de la carga de trabajo y a una situación económica insostenible, con unas pérdidas de casi 600 millones de euros acumulados en pérdidas, 400 millones de déficit y 1.000 millones en créditos para pagar nóminas.

Correos quiere imponer su plan de reconversión apoyado por una minoría sindical; con jornadas partidas, prestación de servicios los fines de semana, jornadas parciales generalizadas en todos las áreas y puestos, flexibilidad laboral y algo que debería preocuparnos mucho, como son las “nuevas estructuras de negocio”, que abrirían la puerta a posibles privatizaciones en el futuro.

Por ello, exigiremos a la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), al Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana y al de Hacienda la paralización de la implantación unilateral de esta reconversión, que debería calificarse como “desguace”.

Correos está al borde de la “quiebra técnica”, con más de 500 millones de euros en pérdidas en tres años, 400 millones de déficit estructural y préstamos por un montante de 1.000 millones para el pago de las nóminas.

Este desguace está basado en el abandono del modelo de Servicio Público y la implantación de Centros Nodales en todo el Estado (con empleo a tiempo parcial y reparto de autónomos), disolución de las Unidades de Servicios Especiales (USE) movilidad funcional y geográfica y desaparición del binomio un cartero-una sección y un rural—un recorrido, precarización del empleo, reconversión y “raiderización” del mundo rural.

Estamos a tiempo de revertir la situación porque todavía no han terminado de implantarse los cambios, pero tanto la empresa como el Gobierno de España han mostrado su firme decisión de no hacerlo por la vía del diálogo, y de tener únicamente interés en imponer el marco legal una vez implantados e impuestos los cambios.

La entrada Más de 300 trabajadores de Correos en La Rioja, llamados a secundar la huelga contra el desmantelamiento del Servicio Postal Público aparece primero en AvanzaMOS.

Esta PNL critica el recorte continuado en la financiación del Servicio Postal universal, que afecta directamente a que la ciudadanía de La Rioja pueda tener un servicio de calidad y accesible. Además, se piden garantías para que se asegure el reparto de correo todos los días laborables y de lunes a viernes, independientemente del lugar de residencia. La financiación se ha recortado año tras año desde la llegada de Serrano a la dirección de Correos, algo que va en dirección contraria de poder garantizar un servicio de calidad en el reparto y en las oficinas de las zonas rurales de La Rioja.

Hemos trasladado a los grupos parlamentarios la preocupación por el traspaso de parte de la actividad y la cesión de espacios a las filiales, así como el recorte de plantilla estructural y la falta de contratación, empeorando las condiciones laborales de todos los trabajadores de La Rioja y el desmantelamiento y debilitamiento que está llevando la dirección de Correos.

A través de esta proposición, se insta a Correos y Telégrafos, a la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), al Ministerio de Hacienda y al de Transportes; órganos con competencia en este ámbito, a reforzar la financiación del Servicio Público postal y a tomar las medidas oportunas para tener un servicio público y de calidad.

Seguiremos denunciando el desmantelamiento de Correos en los centros de trabajo y defendiendo un modelo postal público, moderno y competitivo, cercano a la ciudadanía y socialmente comprometido con la gente que vive en la España vaciada y con los entornos geográficos no rentables.

La entrada El Parlamento de La Rioja aprueba por unanimidad una PNL para defender el Correo Público aparece primero en AvanzaMOS.

Los centros vacíos, ruina económica oculta, ¡¡nos estamos quedando sin trabajo!!.

La entrada Concentración “Stop desguace de Correos” aparece primero en AvanzaMOS.

El documento final fue entregado a escasas horas de la última reunión, lo que evidencia la falta de transparencia entre la negativa de Deloitte a dar datos clave para que existiese una negociación real, y la presión del presidente Juan Manuel Serrano para hacerse desesperadamente una nueva foto política en los medios, para su autobombo personal, sin interés real por la igualdad en Correos, y buscando, además, beneficiarse de las subvenciones públicas, utilizando, sin escrúpulos, algo tan sensible como la igualdad.

Durante más de 8 meses de negociación, la empresa se ha negado a entregar datos e información relevantes, generales e individualizados, para detectar las brechas de género, sin los que es imposible hacer un buen diagnóstico para poder elaborar unos objetivos y medidas que, de verdad, acaben con las desigualdades y obstáculos que actualmente existen en la empresa. Por el contrario, Correos se ha dedicado a dar un incontable número de papeles con el fin de tapar, esconder y despistar más que identificar los problemas que tiene en materia de igualdad. Tanto es así, que el día anterior a la puesta a la firma del Plan la empresa entregó nuevos datos numéricos desordenados que se nos habían negado durante meses, incumpliendo el Reglamento que obliga a hacerlo con 3 días de antelación, y sin tiempo para analizar, evidenciando el habitual estilo impuesto por Serrano de mala fe negocial con unas irregularidades en el diagnóstico que impiden que CCOO y UGT hayan dado por válido el II Plan de Igualdad en Correos.

CCOO y UGT valorarán las acciones legales necesarias para revertir este Plan chapucero e ilegítimo y situar la igualdad en el centro de las prioridades de Correos de una forma real, y, en el ejercicio de nuestra responsabilidad sindical, iremos haciendo un seguimiento y fiscalización de las acciones que se vayan desarrollando, tanto desde la Comisión de Igualdad de la que formamos parte, donde estaremos con ojo avizor hacia las medidas y el calendario de actuaciones a implementar, como desde la denuncia en los tribunales y en la Inspección de Trabajo, si fuese necesario.

La entrada CCOO y UGT denuncian que Correos aprueba el II Plan de Igualdad sin el apoyo del 76% de la representación sindical aparece primero en AvanzaMOS.

Les hemos indicado que Correos, como operador postal designado por el Estado, no está cumpliendo con  las condiciones exigidas en la Ley Postal en relación con la distribución y entrega de los envíos postales todos los días laborables, de lunes a viernes. Este incumplimiento viene motivado fundamentalmente por la supresión de puestos de trabajo, así como por la falta de contratación que hace que los carteros y carteras de La Rioja tengan una carga de trabajo muy superior y que hace imposible que se realice el reparto diario en todo el territorio de la Comunidad Autónoma. Esta falta de reparto diario afecta de una manera especial a las zonas rurales en las que, además de las dificultades que tienen de comunicación telefónica o de internet, ahora se suma la falta de reparto diario.

Asimismo, hemos mostrado nuestra profunda preocupación por las medidas que está llevando a cabo la dirección de Correos: recortes en contratación, en los servicios rurales, recortes en horarios de oficinas, trasvase de actividad a otras empresas o la privatización de servicios, como ha ocurrido recientemente con el servicio de reclamaciones, acciones que están debilitando a Correos. Este debilitamiento del Servicio Postal Universal forma parte de la agenda oculta de la actual dirección para el desmantelamiento del sector postal público, con el objetivo de tener argumentos en un futuro y poder privatizar el Servicio Postal Universal.

Correos ha sido un servicio esencial durante todo el periodo de la pandemia Covid-19, jugando un papel clave dando respuesta social a las necesidades del conjunto de la ciudadanía. Por todos esto motivos, CCOO ha solicitado a los grupos parlamentarios que aprueben la moción y den traslado a Correos, SEPI y otros organismos de la necesidad del cambio en el modelo de  gestión empresarial actual, una gestión que debe incluir, entre otras, las siguientes medidas:

1. – Garantizar la cobertura de todos los puestos de trabajo
2. – Reforzar las oficinas auxiliares y unidades de reparto rural, clave para la reversión de la España vaciada.
3. – Reforzar la financiación del servicio postal público.
4. – Incluir a Correos en el reparto de los Fondos Europeos para la recuperación económica
5. – Cumplimiento de los parámetros de calidad determinados en la Ley Postal y Reglamento Postal

 Esperamos que tras las reuniones mantenidas en el día de hoy, los grupos parlamentarios muestren su apoyo al Servicio Postal Universal público y de calidad, que garantice los derechos de toda la ciudadanía en el acceso al mismo y de las personas que trabajan en él. 

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El objetivo es exigir a la Dirección de Correos que cese las políticas de desguace del Operador Público y reivindicar un modelo de Servicio Postal Público sostenible, eficaz, moderno y eficiente, exigiendo al Gobierno que abandone su pasividad y defina su proyecto de modelo postal público de la mayor empresa pública, incorporándolo a la agenda política para la recuperación de nuestro país.

El próximo martes, 1 de junio, se ha convocado una huelga para los trabajadores y trabajadoras de Correos de todo el país, que podrá ser secundada total o parcialmente para acudir a la manifestación en coche que se celebrará ese día por la mañana a las 11:30 desde la Plaza de la Diversidad, en Logroño.

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