Preacuerdo del convenio de hostelería con mejoras de las condiciones laborales

El la reunión mantenida este lunes entre la parte social y patronal del convenio de Restaurantes, Cafeterías, Cafés-Bares, Salas de fiesta, Casinos,  Pubs, y discotecas de la Comunidad Autónoma de La Rioja se llegó a un preacuerdo del convenio.  CCOO cuenta con una participación en la mesa de negociación de 2 de los 5 representantes.

Entre los datos más relevantes, destacan los incrementos salariales acordados, que alcanzan un sumatorio del 10% de mejora, distribuido a razón de un 4% en 2023, un 3%, en 2024 y un 3%, en 2025. Además, se incluye una cláusula de revisión salarial del 2%  en caso de que  el IPC del 1 de enero del 2023 al 31 de diciembre  del 2025 supere el 10%. 

Asimismo se logró recoger en el texto del convenio el pago de un  plus de nocturnidad  entre las 00:30 y las 06:00 con un 20% adicional sobre precio de la hora.

También se ha conseguido reducir en un día completo el cómputo anual de la Jornada pasando de las 1788  a las 1780  h actuales.

Este convenio afecta a un total de unas 8000 riojanas/os que trabajan en el Sector, y CCOO ha logrado consensuar una mejora de las condiciones laborales que valora muy positivamente.