CCOO anima las mujeres a ir a la huelga para educar en la igualdad

Las trabajadoras y trabajadores de la enseñanza pública riojana tenemos muchas razones para parar este 8 de marzo:

Naiara Cantabrana como responsable de comunicación y redes sociales:

  • “Yo voy a hacer huelga como madre interina y en representación de todas aquellas que hemos sido y somos discriminadas por la Administración Educativa cuando:

1.- No nos contratan por estar en situación de baja maternal.

2.- No nos permiten la acumulación de lactancia porque somos cesadas todos los años.

3.- No nos permiten disfrutar de los días de vacaciones por estar en situación de baja maternal.

4.- No podemos disfrutar de todo el permiso de maternidad (18 semanas) ya que a las interinas nos quitan dos.

5.- No podemos retomar la situación de excedencia por cuidado de hijo si nos cesan el contrato”.

Desirée Villalvilla como responsable de PSEC:

  • Yo voy a hacer huelga básicamente porque estoy harta. Estamos en el siglo XXI y se nos siguen negando oportunidades y derechos y se nos atribuyen determinados papeles por el simple hecho de ser mujer. Voy a hacer huelga porque avanzamos con lentitud y retrocedemos con velocidad. Voy a hacer huelga porque nos quedan muchos derechos por conquistar”.

Mikel Bujanda como secretario general de la Federación de Enseñanza de CCOO de La Rioja:

  • “Yo voy a hacer huelga porque soy hombre y esta huelga es de hombres y mujeres. La clase trabajadora, la clase obrera está llamada a esta huelga general y en defensa de los derechos de la mujer, para luchar contra la brecha salarial, para romper el techo de cristal, para luchar por la igualdad efectiva de hombres y mujeres”.

Eunate García como secretaria general de mujer, igualdad y LGTBI:

  • Yo voy a hacer huelga por las mujeres que han dejado de ser víctimas pasivas del patriarcado a ser víctimas activas conquistando espacios y transformando la educación”.

Pero quizás, la razón más importante radica en la naturaleza misma del sistema educativo como medio de reproducción y legitimación de la cultura dominante y la nuestra es una cultura machista

Nos desarrollamos, aprendemos y nos relacionamos en estructuras sociales patriarcales que nos atraviesan a todas, a todos, a todes.

Por eso, desde la FECCOO sumamos esfuerzos al movimiento feminista con una convocatoria de huelga laboral general de dos horas por turno:

Personal docente: las dos últimas horas lectivas de tu horario

Personal No docente: las dos últimas horas de tu jornada.

CONCENTRACIONES:

12:00h y 17:00h frente al Palacete de Gobierno.

MANIFESTACIÓN:

19:30h desde la Plaza del Doctor Zubía.

Nuestro objetivo es por lo tanto doble: por un lado visibilizar y destruir las discriminaciones que sufrimos las mujeres trabajadoras de la enseñanza y, por el otro, concienciar y trabajar para construir entre todes la escuela que queremos, una escuela feminista.

La educación es el primer garante del cambio social y para que esto sea posible la escuela debe alejarse de la “normalidad” y de la normatividad y convertirse en un espacio para la subversión y la revolución social. Este proceso de transformación puede y debe abordarse desde lo concreto e individual pero también desde lo común y político. Y en relación a este último ámbito en CCOO proponemos:

  • Que se incluya la educación feminista en la formación del profesorado.
  • Que se establezca la ecuación sexual en el currículum desde Educación Infantil.
  • Que se feminicen los currículos de todas las asignaturas (perspectiva de género y aportaciones de las mujeres en cada disciplina del saber).
  • Que se elimine la asignatura de religión y las subvenciones a centros que diferencian y discriminan a su alumnado en función del sexo.

Pero el cambio también está  en cada une de nostrotres y por ello, desde CCOO de La Rioja animamos a:

  • Emplear un lenguaje no machista usando el femenino o el neutro (nosotras, nosotres)
  • Incluir la misma cantidad de libros escritos por mujeres que por hombres y eliminar aquellos autores misóginos como Pérez Reverte o Javier Matías.
  • No dar por supuesta la heterosexualidad ni la identidad de género normativa.
  • Evitar el monopolio del fútbol en los recreos.
  • Trabajando específicamente en cada área las diversidades del alumnado  y sus familias (cuaderno de pedagogías feministas críticas).

En este sentido de superación individual, queremos aprovechar la oportunidad para agradecer el esfuerzo y el trabajo de aquellas mujeres que han ocupado u ocupan hoy puestos de responsabilidad en el sistema educativo.

Por todo ello, este 8 de marzo CCOO de La Rioja vamos a la huelga para actuar contra las violencias machistas, contra la brecha salarial y contra la precariedad laboral. VIVAS, LIBRES, UNIDAS POR LA IGUALDAD.